Помимо тех, для кого удаленная работа является единственным приемлемым форматом, есть и те, кто не хочет работать дома.
Почему для кого-то удаленка - это радость, рост продуктивности и комфорт, а для кого-то - наказание?
Чаще всего причины в личностных особенностях человека, организации процессов компании и возможности создать удобное рабочее пространство.
Остановимся на личных качествах. Почему именно на них?
Вторые два пункта очевидны: если у Вас нет свободного помещения под home-office, если дома Вас постоянно кто-то отвлекает, если в компании отсутствует грамотная коммуникация, и процессы не настроены правильно - то, разумеется, удаленная работа станет для Вас наказанием.
Итак, про личные особенности:
1. Вам важны личные границы.
Вы можете быть очень коммуникабельным человеком и душой компании, однако, совершенно ненавидеть вмешательства в Ваши дела, советы коллег о том, как лучше сделать, бесполезную болтовню во время работы, руководителей, которые стоят над душой, а уж если они еще и комментируют процесс работы... и многое-многое другое. В этом случае удаленная работа будет спасением для Вас.
2. Вы домосед.
Домосед - это про Вас. Вы любите комфорт, дома вас ничто и никто не отвлекает и, конечно же, есть возможность обустроить удобное рабочее место.
3. Вы трудоголик.
Вы обожаете свою работу, у Вас "горят глаза", Вы всегда переживаете за результат и готовы идти на работу даже больным? Тогда удаленная работа точно для Вас!
Работа на дому часто подразумевает ненормированный рабочий день, а еще чаще - работу на конкретный результат (а не за выход или присутствие на рабочем месте), поэтому, если Вы занимаетесь нелюбимым делом, для Вас это будет сложно.
4. Вы любите планировать.
Это не про мечты и отпуск. :) Если Ваш день/неделя/месяц расписаны по часам, Вы четко знаете, что будете делать в следующий четверг и уже составили список покупок для похода в магазин - то Вам просто необходимо работать дома. Как минимум, для Вас это будет проще, чем для многих других.
Для Вас не составит труда грамотно распланировать огромный пул задач, чтобы быть продуктивным, ничего не упускать и всё успевать в режиме повышенной интенсивности.
5. Вы умеете приоритизировать задачи и концентрироваться на них.
Вы полностью сосредоточены на задаче, Вас ничто не может от нее отвлечь, а что самое главное, Вы не страдаете прокрастинацией.
В удаленной работе очень важна продуктивность, поэтому Вам будет проще распределить приоритеты в работе, отделить главное от второстепенного, сосредоточиться, и Вы точно не утонете в огромном потоке задач, которые сваливаются на удаленщиков.
Успехов в удаленном формате!🥇