Отгремели зимние длинные праздники. Начались трудовые будни. Тишина в работе необычная: ни судов, ни жалоб, ни проверок. Счастливая, наливаю кружечку утреннего ароматного кофе, и начинаю просматривать обновления в правовой базе. И тут звонок. " Шеф все пропало... снимают...уезжает". Нет, это в фильме. На деле руководитель подразделения звонит и голосом ослика Иа говорит: на нас в суд подали. И молчит. Он получит и я молчу, жду. Далее ещё грустнее : сотрудник.. денег хочет, негодяй, и много ещё чего, иск кинул тебе на почту. И отключился. Смотрю: иск подала парикмахер. Нет ни даты увольнения, только понятно : прогул, уволили, плакала. Сразу стало грустно мне. Звоню в отдел кадров: - Марь Ивановна, как там уволили девочку? - За прогул. - Какие документы есть? - Акт о невыходе, служебная записка. - Шлите все: приказы, акты, записки и т.д. Все, что есть. И тут прилетело: девочка не вышла на работу 7 января, работает не по графику, а в обычном режиме. Уволили 8! января. Нарушение всего,что