Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Мысли юриста

Увольнение за прогул...в выходной день.

Отгремели зимние длинные праздники. Начались трудовые будни. Тишина в работе необычная: ни судов, ни жалоб, ни проверок. Счастливая, наливаю кружечку утреннего ароматного кофе, и начинаю просматривать обновления в правовой базе. И тут звонок. " Шеф все пропало... снимают...уезжает". Нет, это в фильме. На деле руководитель подразделения звонит и голосом ослика Иа говорит: на нас в суд подали. И молчит. Он получит и я молчу, жду. Далее ещё грустнее : сотрудник.. денег хочет, негодяй, и много ещё чего, иск кинул тебе на почту. И отключился. Смотрю: иск подала парикмахер. Нет ни даты увольнения, только понятно : прогул, уволили, плакала. Сразу стало грустно мне. Звоню в отдел кадров: - Марь Ивановна, как там уволили девочку? - За прогул. - Какие документы есть? - Акт о невыходе, служебная записка. - Шлите все: приказы, акты, записки и т.д. Все, что есть. И тут прилетело: девочка не вышла на работу 7 января, работает не по графику, а в обычном режиме. Уволили 8! января. Нарушение всего,что
С просторов интернета
С просторов интернета

Отгремели зимние длинные праздники. Начались трудовые будни. Тишина в работе необычная: ни судов, ни жалоб, ни проверок. Счастливая, наливаю кружечку утреннего ароматного кофе, и начинаю просматривать обновления в правовой базе.

И тут звонок. " Шеф все пропало... снимают...уезжает". Нет, это в фильме. На деле руководитель подразделения звонит и голосом ослика Иа говорит: на нас в суд подали. И молчит. Он получит и я молчу, жду. Далее ещё грустнее : сотрудник.. денег хочет, негодяй, и много ещё чего, иск кинул тебе на почту. И отключился.

Смотрю: иск подала парикмахер. Нет ни даты увольнения, только понятно : прогул, уволили, плакала.

Сразу стало грустно мне. Звоню в отдел кадров:

- Марь Ивановна, как там уволили девочку?

- За прогул.

- Какие документы есть?

- Акт о невыходе, служебная записка.

- Шлите все: приказы, акты, записки и т.д. Все, что есть.

И тут прилетело: девочка не вышла на работу 7 января, работает не по графику, а в обычном режиме. Уволили 8! января. Нарушение всего,что можно. И нельзя. По итогу делаем отмену увольнения, подписываем увольнение по соглашению сторон, выплачиваем деньги положенные и сверх того.

Девочка иск не отзывает, хочет моральный ущерб, обижена на руководителя ( и правда, редиска), просит 50 тысяч ( год 2010 примерно). Судья посмотрела на иск и спрашивает: а чего так много? Вот тут за потерю по смерти чуть более 100 тысяч суд взыскал, а вам все отменили, денег дали, чего так много?

- А сколько? - спрашивает девочка.

- Ну, не знаю, это сколько суд присудит- веселится судья.

На следующее рассмотрение Истец пришла с 4летним ребёнком. Судья заявила, что тут не детский сад, рассмотрение перенесла, ушла в отпуск. Потом я ходатайствовала о переносе, свидетель в отпуске. В итоге в ноябре дело рассмотрели. В одном заседании: и свидетелей, и все документы. Истец хотела предоставить аудиозапись разговора с руководителем ( Аргумент - смотрела телепередачу Час суда,там так сказали). Я возражала: откуда же знаю, кто там говорит, может, муж, может ещё кто. На что судья заявляет:

- Кто-то слишком много врет, но у неё все документы в порядке.

И удалилась на совещание.

В иске девочке отказали.