Все прекрасно понимают что дефицит учителей в школах имеется и он на самом деле очень большой.
Зачастую в разных регионах принимают различные программы поддержки, минпрос запустил программу "Земский учитель"..
В общем всё что-то якобы делают, а воз и ныне там.
И дело даже не столько в зарплате.
Ведь самая главная проблема это на самом деле жильё.
Я конечно не знаю весь список отчётов которые посылают вверх от школ или управлений образованием или даже от региональных министерств вверх.
Но я бы предложил, а точнее придумал вот такой отчёт.
Отчёт будет состоять из двух частей.
Первая часть касается школ.
Он бы имел простейшую форму и только 5 столбцов.
А) Число учителей в школе
Б) Число учителей снимающих жильё
В) Число учителей получающих компенсацию за съём жилья.
Г) Число других работников школы снимающих жильё
Д) Число других работников получающих компенсацию за съём жилья.
Вторая часть отчёта
Вторую часть отчёта под страхом смертной казни надо было бы направить в департаменты образования и отделы образования.
Ведь что это такое, эти организации?
Это помимо собственно управления с методистами и замами с начальником это и этажи бухгалтеров, экономистов и юрисконсультов и прочих работников сопутствующей вертикали управления образованием.
В этом опроснике было бы только три пункта.
1. Число всех работников департамента образования (отдела образования) вместе с бухгалтерским отделом, экономическим отделом и всех всех всех отделов, которые разбросаны по райцентру или городу).
2. Число работников департамента образования (отдела образования, вместе с бухгалтерским отделом, экономическим отделом и всех всех всех отделов, которые разбросаны по райцентру или городу), которые снимают жильё.
3. Число работников департамента образования (отдела образования, вместе с бухгалтерским отделом, экономическим отделом и всех всех всех отделов, которые разбросаны по райцентру или городу), снимающих жильё и получающих компенсацию за съём жилья.
Так вот, анализ этих двух отчётов привёл бы в недоумение многих "небожителей", в т.ч. и министра просвещения страны.
Оказывается учителей можно было бы и получить школам, они и приехали бы с удовольствием, но денег нет на компенсацию съёма жилья у образования, а тратить из зарплаты пусть в 40 или даже 50 тысяч рублей 30 тысяч на оплату жилья - бессмысленное занятие.
Ведь оно (управление) тратит деньги предназначенные для учителей для удобства работы управленцев среднего звена.
Процент работников получающих компенсацию из Второй части отчёта, на порядки превышает % учителей получающих компенсацию из первой части отчёта.
Все должны понимать, что те тётки, которые сидят в управлениях образованием и часто мурыжат учителей по поводу и без повода живут себе и ни в чём не отказывают по причине отсутствия учителей в школе, которые не могут устроиться в приглянувшуюся школу только по одной причине, деньги на компенсацию за съём жилья для учителя расходует та самая тётка.
Спасибо за внимание.
#школьное образование #жильё #непредвиденные расходы #бюджет