Найти в Дзене
Охотник за Мечтой

Работа или смерть: 2 причины, по которым правильно поставленные цели поднимут уровень вашей продуктивности до максимума

Оглавление
Работа делается хорошо и быстро, либо плохо и медленно
Работа делается хорошо и быстро, либо плохо и медленно

Продай машину! Освободи гараж!

У Сергея началась чёрная полоса в жизни: он завалил уже второй проект подряд и мало того, что оказался на краю финансовой ямы, так ещё и подорвал к себе доверие со стороны клиентов. Но самое главное (и это он понял только попав ко мне на консультацию) - он перестал доверять себе сам.

- Дичь какая-то происходит. Получаю я прилично, все условия для работы есть, и дедлайнов нет жёстких. Но последние несколько месяцев чувствую себя совсем без сил. Уже и у врачей проверялся, говорят - здоров. И тренироваться стараюсь, за питанием следить... Сон только хромает, ночью часто просыпаюсь. А так - вроде, здоровый образ жизни веду. Куда энергия исчезла?

У меня готовы свои вопросы:

- Работа нравится? Перспективы какие? Планы на будущее есть? Какие цели вдохновляют?

Сергей отвечает не сразу:

- Планы на будущее? Машину хочу давно продать, гараж освободить тестю, а то всю плешь мне проел - картошку ему хранить негде.

Нарушенный сон Сергея - маркер повышенной тревожности.

А энергия сжигается плохо осознаваемой тревогой. Когда у человека нет видения перспектив, мозг начинает воспринимать сложившуюся ситуацию, как угрожающую, даже если объективно всё хорошо. Поможет Сергею целеполагание.

Вот две причины, по которым постановка мотивирующих целей исправит ситуацию.

-2

Две причины, по которым целеполагание поднимает уровень энергичности

Существует такая научная дисциплина - психофизиология. Она о том, как связаны мышление и физиология организма. Так вот цели - это самый простой способ повлиять на свою энергичность (физиологию) с помощью мышления.

Причина №1. Дофамин

Дофамин - это гормон, на котором держится физиология энтузиазма, а так же нейромедиатор, позволяющий нейронам мозга общаться между собой. Всякая животная тварь в природе регулирует своё поведение с помощью дофамина. Вырабатывается дофамин - тварь действует, нет дофамина - тварь бездействует.

Человек - тоже тварь. Цель для нас - это стимул, на который организм реагирует выбросами дофамина. Хочется больше энергии? Нужен дофамин! А где его взять? Нужна мотивирующая цель в качестве раздражителя.

Причина №2. Смысл.

Человек благодаря абстрактному мышлению способен видеть смысл. Даже там, где его нет. Плохая новость заключается в том, что если мы не видим смысла в своих действиях (перспектив), то теряем интерес к действию. Долгосрочные цели способны объяснить человеку смысл его жизни и связать его с более масштабными вещами, например, жизнью всего человечества. Если это происходит, то у человека появляется миссия.

Думаете, почему организации с грамотной корпоративной политикой заявляют о своей миссии? Потому что сотрудники, убеждённые в том, что они вершат некую миссию, выкладываются на все 100: энтузиазм, вера в дело, глубокий личный интерес - всё это создаёт ядерный физиологический коктейль, который даёт сотруднику энергию для труда.

Если же нет никаких мотивирующих целей, то работа становится всего лишь инструментом выживания. А выживание - это стресс, в топке которого сгорают все резервы.

Сергею совсем не обязательно увольняться с работы. Достаточно запланировать переход на другую должность или в иную сферу, чтобы изменить своё состояние. Потому что цель, даже когда она не реализована, уже меняет состояние сознания тем, что дарит человеку радость перспектив.

Рудияр

Общаюсь с подписчиками в своём клубе ВК

#энергичность #продуктивность #эффективность #целеполагание #мышление #мозг #цели #саморазвитие #управление #менеджмент