Очень часто соискатели, собираясь на встречу, забывают о вопросе на собеседовании, который точно зададут: «Почему вы хотите работать именно здесь?». В ответе на этот вопрос раскрываются мотивы и понимание, нужны ли вы компании, поэтому готовиться к нему обязательно нужно.
Объясните работодателю, чем вам нравится должность. Этот ответ должен показать, что обязанности вас привлекают и что работа будет доставлять вам удовольствие. Работодателю это действительно важно, ведь тогда он поймет, что сотрудник будет относиться к рабочим обязательствам ответственно и внимательно.
Этот частый и очевидный вопрос на собеседовании не должен застать вас врасплох. Расскажите о своей симпатии к услуге, бренду или миссии работодателя. Важно, чтобы было очевидно, что вы небезразлично относитесь к этим понятиям. Как правило, явный энтузиазм всегда ощущается — поэтому здесь важна не только его демонстрация, но и причины. Найдите примеры из своей жизни и расскажите о них во время собеседования. Возможно, вас привлекают ключевые ценности компании, которые вы разделяете, либо заданная миссия близка к вашей личной жизни.
Вопрос на собеседовании предполагает, что вы детально опишите, как ваш опыт и навыки помогут для преуспевания на должности. Разумеется, на работу принимают за текущие, уже имеющиеся базовые знания, но работодателю интересно, чего вы достигнете и в будущем. Отвечать стоит уверенно, описав, как прошлый опыт сподвигнул вас к новым задачам.
Итак, как отвечать на вопрос на собеседовании ясно, теперь важно определить те пункты, о которых лучше не говорить, когда у вас спросят, почему вы хотите эту работу:
- название должности
- зарплата
- бонусы
- возможность работать удаленно.
На собеседовании старайтесь говорить однозначно, не используя общие слова и обтекаемые формулировки. Будьте достаточно подготовлены к собеседованию, предварительно потренировавшись с ответом. Главное, помните, что акцент должен стоять не на том, почему вы хотите эту работу, а на том, почему именно вы нужны компании.
