Не анализировали - у вас в речи больше каких вопросов: КАК? ГДЕ или ПОЧЕМУ? Я что-то заинтересовалась этой темой в привязке к материалам, выходящим у меня на канале. Все посчитала, перечитала и получила следующие данные:
Из 565 материалов - "почемучных" только 65. Честно, немного расстроилась, так как по идее - это самые глубокие вопросы должны быть. Как считаете, не хватает моим материалам глубины?
Хотя потом погрузилась поглубже - вроде и ничего темы затрагиваю...😃
Смотрите
Почему я за визуальное продвижение? В резюме и портфолио
Почему вы можете не пройти проверку СБ?
Почему " Я 20 лет в ...." - дурацкая фраза для резюме и самопрезентации?
Почему рекрутеры сканируют резюме?
Почему фото с паспорта не подходит для резюме? Фото-агрумент
Почему работодателю не понятно, что я такая умная? Вопрос кандидатки
Почему рекрутеры не любят резюме с hh.ru?
Почему кандидаты не любят рекрутеров? 5 претензий - 5 ответов
Почему работодатели не верят кандидатам?
Почему нельзя отправлять резюме ссылкой? фотофакт
Почему HR дает странную обратную связь после собеседования? Любимая тема для обсуждения
Почему этот канал о поиске работы в 12 раз полезнее других?
Почему не встречаются кандидаты и работодатели?
Почему не встречаются кандидаты и работодатели (решение)
Если вы КАК и ГДЕ уважаете больше, чем ПОЧЕМУ - вам сюда (КАК) и сюда (ГДЕ). Если какого-то конкретного ПОЧЕМУ вам не хватило - напишите какого - исправим :)
#почему #работа #трудоустройство #подборка #дзен #поиск