Найти в Дзене

Аудит резюме.

«Посмотри мое резюме» - один из самых частых и простых вопросов. Аудит резюме проходит по 12 важным пунктам, а в моем чек-листе 32 пункта. Это «горячие» точки, из которых рекрутер берет важную для закрытия вакансии информацию.

Один из самых важных - это пункт резюме о личных и профессиональных достижениях:

✔️ может сыграть решающую роль при рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность.

✔️ даёт возможность оценить результат работы на прежних местах работы

✔️ позволяет решить, насколько выгодно заполучить вас в штат компании.

Достижения характеризуют вас, как личность, которая достигает поставленных целей в профессиональной деятельности, может принести пользу компании.

Не нужно описывать все свои заслуги, а только те, что будут иметь отношение к конкретной вакансии и требованиям к должности.

Рекомендации:

1️. Разделите обязанности и достижения. Качественное выполнение функциональных задач - это не достижения.

2️. Добавьте конкретные показатели. Если ваши достижения помогли повысить прибыль, уменьшить затраты, ускорить работу, то они должны быть подкреплены цифрами. Цифры останавливают взгляд рекрутера, поэтому у такого резюме больше шансов на привлечение его внимания.

3️. Соотносите достижения с той вакансией, на которую претендуете. Не нужно указывать все свои успехи в жизни. Выберите самые значимые и сопоставьте с той должностью, для которой составлено резюме. Работодателя могут заинтересовать только те достижения, которые помогут сделать работу компании лучше, если вы станете работать в ней на этой должности.

4️. Соблюдайте правило 50:50. Сколько написано обязанностей, столько же и результатов. Обычно идёт перекос при описании тех задач, которые решали. Укрупняйте эти задачи, объединяйте в крупные смысловые блоки. Не растягивайте обязанности на 3-4 листа.

5️. Подробно описывайте достижения для 2-3 последних мест работы. Выделите самые значимые места работы и распишите достигнутые результаты.

Пишите свои вопросы и комментарии, с удовольствием ответим и разберём интересные темы.

Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:

Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:

Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru

Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия