В Тверской области с 1 июля «Верхневолжское АТП» подняло зарплаты водителям общественного транспорта. Теперь они будут получать каждый месяц на 10% больше.
Повышение зарплаты коснулось всех муниципалитетов, где ранее была проведена модернизация системы общественного транспорта. Это областной центр, близлежащий Калининский район – там размер материального вознаграждения за труд теперь составит 52 тысячи рублей. А также еще пять муниципальных образований, куда «Транспорт Верхневолжья» пришел несколько позже, – Ржевский, Старицкий,Кимрский, Зубцовский и Конаковский районы. В них размер заработной платы будет колебаться от 45 тысячи до 49 тысяч рублей. В середине августа водителям зачислили уже повышенную зарплату.
По мнению гендиректора «Верхневолжского АТП» Андрея Румянцева, эта мера позволит дополнительно мотивировать персонал и заинтересовать новых специалистов. Предприятие и в дальнейшем собирается создавать более комфортные условия для труда работников. В общей сложности с января этого года устроился на работу 251 водитель. Это люди со всеми необходимыми навыками, чтобы качественно выполнять профессиональные задачи. Андрей Румянцев подчеркнул, что «Верхневолжское АТП» всегда будет радо новым сотрудникам в коллективе.
На предприятии вовремя выплачивают зарплату – теперь повышенную, оказывают работникам соцподдержку. При приеме на работу водители бесплатно проходят медобследование. Кроме того, за счет работодателя они могут, если это необходимо, обучиться и переобучиться с категорий B и C на D. Трудоустройство, естественно, официальное. На «Верхневолжском АТП» есть возможность, кроме работы, заниматься спортом – в составе команд предприятия, что непременно оценят активные люди.
На любые вопросы, в том числе связанные с устройством на работу,ответят по телефонам 8-800-551-09-71 и 8-910-830-54-38.