ПОЧЕМУ ВАКАНСИИ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ?
Ответ найдём в технологии подбора персонала.
1 - снятие запроса - уверены ли вы, что ищете того, кто подходит под задачи поиска. Правильно ли составлен портрет поиска.
2 - привлечение - конвертит, то есть привлекает ли ваша вакансия целевых кандидатов.⠀
3 - подбор - сколько людей достаточно и каким образом вы рассматриваете кандидатов.
4 - отбор - какие фильтры являются ключевыми для отбора кандидатов.
5 - принятие решения - получает ли ваш заказчик информацию о качествах кандидатах или процесс вторичного собеседования похож на то, что ваш кандидат опять рассказывает о себе.
12 сентября - старт обучения по подбору персонала в Школе профессионального рекрутинга HRDZUBA.
У нас 2 основные программы подготовки - курс Профессиональный рекрутер и курс Профессиональный хантер.
Подробная информация на нашем официальном сайте https://www.hrdzuba.ru/
#юлиядзюба #hrdzuba #немогузакрытьвакансию #обучениеhr
#подборперсонала