"Няня не поздравила дочь с днём рождения. Даже СМС. Она была пару дней назад и видела подготовку. Я ничего не понимаю. Обидно за ребёнка. Полтора года она у нас. У неё отличные условия и ЗП. Отношения к нам, правда, хорошее. Сейчас она попросила неделю «отпуска», сдаёт сессию, получает заочно второе образование. Понимаю, что может в суете, но всё же… "
Женщина наняла няню. Обговорены условия, няня приходит минимум три раза в неделю, играет с дочкой, ходит с ней на прогулку. Такая у неё работа - смотреть за чужим ребенком. Рабочий день заканчивается, и няня уходит домой. Обычные деловые отношения, которые устраивают всех. Няня добросовестно выполняет свои обязанности, женщина ей хорошо платит. Все были довольны, пока няня не проигнорировала день рождения подопечной. Женщина переживает сильную злость, негодование, возмущение. Чувствует себя униженной, обманутой, разочарованной, оскорбленной, её отношение к няне резко поменялось.
"Няня считается довольно близким человеком, хоть и со своими тараканами. Ребенок ей не чужой, а она у нас стабильно три раза в неделю минимум бывает. Теперь её поздравлять больше не буду точно. А то и сертификаты, и цветы на такое пофигистическое отношение. В таком случае я не обязана её отправлять на такси, когда поздно и не ходит транспорт, разрешать ей пить кофе/есть. Ну и на какой икс мне такое сотрудничество надо?"
Няня с высшим образованием, умная, целеустремленная, надежная. Свою работу выполняет прекрасно. Почему же стала не нужна? Всё дело в том, что богатые люди часто путаются в отношениях с теми, кого нанимают. Няня приходит на работу три раза в неделю, но женщина видит в ней близкого человека. Разглядывает чужих "тараканов" и строит личные отношения там, где личного ничего нет. Считает дружеской услугой, что оплачивает такси до дома, когда няне приходится сидеть с ребенком за полночь. Видит радушие в том, что разрешает попить в её доме кофе и перекусить. Но всё это обычное дело. Развозят автобусы работников предприятия с ночной смены. Оборудованы кухни в каждом офисе. Женщина обязана так поступать, если хочет быть хорошим работодателем, но близкой подругой няни это её не делает.
"Дочь на фоне многочисленных поздравлений не заметила даже, что няня не позвонила. Тут еще бывший муж написал, что выбрал айфон в подарок. Для дочки это вообще мечта всей жизни. Поедем к нему на зимних каникулах. Праздник прошел отлично, но все равно - не понимаю. Вы бы изменили к ней отношение?"
Праздник прошел отлично, но отсутствие поздравлений няни испортило всё настроение. Женщина жила в иллюзии: "Мы няне родные люди". Оттого и возникла душевная боль. Богатые люди часто испытывают дефицит в доброй привязанности, проецируя на тех, кого нанимают на работу, свою потребность в близости, искажая реальность отношений. Не делает близкими людьми дорогой подарок няне на день рождения, напротив отдаляет, так как ставит в неловкое положение. Доходы няни другие. Купить равноценный подарок ей не по карману, а что-то дешевое подчеркнет её более скромное финансовое положение. СМС и звонок во время шикарного праздника тоже вызывает напряжение - удобно ли, уместно ли? Женщина строит с няней деловые отношения из роли "начальник", но использует свое положение, чтобы решать эмоциональные проблемы. вписывая постороннего человека в свой ближайший круг. Поэтому чувствует себя униженной, обманутой, разочарованной, оскорбленной там, где никто обидеть и оскорбить её не хотел.