❓О мерах поддержки родителей детей с инвалидностью рассказываем в карточках #Узнавай
🔸Трудовые льготы и гарантии родителям:
📍Один из родителей (опекун или попечитель) имеет право на:
🔹4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц
🔹ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время
🔹неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Условия согласовываются с работодателем, но отказать он не может.
📍Без письменного согласия родителей нельзя направить в командировку и привлечь к работе:
🔹в ночное время
🔹выходные
🔹нерабочие праздничные дни
🔹сверхурочно
🔸Пособия на детей
Родители, ухаживающие за ребенком-инвалидом, могут получать дополнительные льготы при назначении детских выплат:
🔹при назначении стандартных пособий на детей действует правило нулевого дохода – уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, за инвалидом с детства I группы, инвалидом I группы считается уважительной причиной отсутствия доходов
🔹ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет и средства материнского капитала, предназначенные для приобретения технических средств реабилитации – не учитываются в доходах семьи
🔹при назначении пособий для семей с детьми-инвалидами действуют льготы при оценке имущества – семья с ребенком-инвалидом может одновременно иметь два гаража или машиноместа, два автомобиля или мотоцикла
🔸Пенсионный стаж
🔹Родитель, ухаживающий за ребенком-инвалидом, может получать 1,8 пенсионного коэффициента за каждый год ухода
🔹Стаж автоматически учитывается за тот период, когда назначена компенсационная выплата
➡️ Подробнее:
🔹Трудовой кодекс РФ
🔹Федеральные законы: «О страховых пенсиях», «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
🔹Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 № 362
#СледственныйКомитет #СКРоссии #СКР #ИЦСКРФ #ИЦСКР #Информационныйцентр #СКРФ
