Найти тему

Скиллинг, Рескиллинг и апскиллинг… Что это?

Мир вокруг меняется очень быстро, ещё вчера ценные знания становятся доступными или устаревшими. Нормально чего-то не знать! Жизнь и работа требует все более комплексного подхода и получения новых знаний, с которыми раньше даже не сталкивался 🤔

Long life learning — это реальность, всю жизнь учиться, догонять, обгонять, апгрейдить.

Недавно в разговоре с коллегой столкнулась с терминами:

Скиллинг — компании создают по каждой позиции перечень необходимых навыков, с учетом новых направлений деятельности, на будущее. И планомерно развивает людей, обучает тем навыкам, которые понадобятся в ближайшем будущем.

Рескиллинг — это развитие новых компетенций при смене профессии или для занятия более высокой должности, или при изменении требований к ней.

Апскиллинг — повышение квалификации. Обучение, развитие, удержание сотрудников на той же позиции, но при изменении требований к должности, расширении обязанностей.

Интересно, что есть компании, выстраивающие обучение «на будущее».

Но ведь и сам сотрудник может продумать, какие новые знания и навыки будут ему полезны, чтобы удержаться в компании, повысить свою ценность, занять новую должность.

🍀Не зависайте в своих позициях. Строить карьеру интереснее, если знаешь возможности

🍀Отслеживайте, что происходит в отрасли. Законсервированных сфер деятельности, направлений сейчас точно нет (все меняется очень быстро)

🍀Изучайте новую информацию и осваивайте новые навыки, терминологию.

А вы уже выбрали курсы, тренинги, стажировки, консультанта или коуча, наставника? Запланировали действия, направленные на развитие новых или расширение имеющихся навыков?

Автор текста Валерия Гусарова

эксперт по профессиональному развитию и построению карьеры.

Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:

Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:

Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru

Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия