Мир вокруг меняется очень быстро, ещё вчера ценные знания становятся доступными или устаревшими. Нормально чего-то не знать! Жизнь и работа требует все более комплексного подхода и получения новых знаний, с которыми раньше даже не сталкивался 🤔 Long life learning — это реальность, всю жизнь учиться, догонять, обгонять, апгрейдить. Недавно в разговоре с коллегой столкнулась с терминами: Скиллинг — компании создают по каждой позиции перечень необходимых навыков, с учетом новых направлений деятельности, на будущее. И планомерно развивает людей, обучает тем навыкам, которые понадобятся в ближайшем будущем. Рескиллинг — это развитие новых компетенций при смене профессии или для занятия более высокой должности, или при изменении требований к ней. Апскиллинг — повышение квалификации. Обучение, развитие, удержание сотрудников на той же позиции, но при изменении требований к должности, расширении обязанностей. Интересно, что есть компании, выстраивающие обучение «на будущее». Но ведь и сам со
Скиллинг, Рескиллинг и апскиллинг… Что это?
18 августа 202218 авг 2022
52
1 мин