Минтруд рекомендует организациям сообщать в службу занятости об изменениях количества дистанционных сотрудников - неважно стало ли их больше или меньше. Сделать это нужно по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 26 января 2022 №24 (Письмо Минтруда №16-1/ООГ-2694). Форма пригодится на случай: ИСТОЧНИК
Минтруд рекомендует организациям сообщать в службу занятости об изменениях количества дистанционных сотрудников - неважно стало ли их больше или меньше.
Сделать это нужно по форме, утвержденной Приказом Минтруда от 26 января 2022 №24 (Письмо Минтруда №16-1/ООГ-2694). Форма пригодится на случай:
- принятия решений о переводе сотрудников на дистанционную работу,
- изменения режима занятости, в том числе численности «удаленщиков».