Иногда нет ничего хуже, чем сотрудник, который слишком буквально понимает твою просьбу.
Поясню для тех, кто не понимает английский. На картинке руководитель просит сотрудника написать на машине «дизельное топливо» и «не курить» по-арабски, но сотрудник понимает ситуацию слишком буквально и на английском языке пишет ту фразу, которую ему сказал руководитель.
Хорошо, когда у вас в команде квалифицированные люди, которые понимают, что мы делаем и ради чего мы делаем. Чтобы подобные ситуации как на картинке не происходили, важно не забывать, что один из принципов передачи указаний сотруднику заключается в том, чтобы четко пояснить, зачем и как необходимо выполнить работу, а также не забывайте про контроль.
О том, как мотивировать сотрудников и как управлять проектами, мы проводим отдельные тренинги. Можно провести в коротком или длинном формате.
P.S. Лена не забудь написать в P.S. ссылку на нашу страницу 😁