Предприятие «АвтоВАЗа» в Ижевске - «Лада Ижевск» - предложило своим сотрудникам уволиться добровольно, пообещав им денежные выплаты и другие меры поддержки.
Работникам предприятия «АвтоВАЗа» в Ижевске предложили уволиться на добровольной основе. В этом случае им обещают компенсацию в размере 12 минимальных размеров оплаты труда или же пяти средних зарплат. Такая информация содержится в официальном сообщении компании.
Также уволившиеся по собственному желанию рабочие могут рассчитывать на помощь с трудоустройством на других предприятиях. Более того, им могут даже оплатить процесс обучения по профессиям, которые востребованы на рынке труда в Ижевске и Удмуртии.
Особые условия предлагают и сотрудникам предпенсионного возраста. Им обещают оказать содействие при выходе на досрочную пенсию с единовременной выплатой семи средних зарплат. Тем же, кто сейчас находится в декретном отпуске, завод готов продлить отпуск по уходу за ребенком до конца 2023 года или до достижения им четырехлетнего возраста.
По данным «АвтоВАЗа», штат «Лада Ижевск» составляет 3,2 тысячи человек. До простоя на ижевском заводе выпускалась модель Lada Vesta.
Комментируя подобные меры, в «АвтоВАЗе» подчеркнули, что речи о массовых сокращениях не идет, все увольнения проведут исключительно в добровольном порядке. В качестве меры по поддержке занятости персонала компания планирует заняться переобучением, чтобы иметь возможность переводить сотрудников на другие должности внутри группы.
Также для поддержки производства в Ижевске «АвтоВАЗ» намерен заняться развитием штамповочного и пластикового производства с целью локализации импортируемых компонентов, а также создать индустриальный парк «Лада Ижевск».