90% сотрудников задумываются о карьере только тогда, когда работу потеряли или если есть риск работу потерять, и если сложилась сложная ситуация, серьезные проблемы в работе.
Почему это происходит? Обычно объясняют 2 подходамик построению карьеры.
Реактивный – это отсутствие ответственности за то, как складывается ваша жизнь. Перекладывание ответственности на внешние обстоятельства, на окружающих, кризис, начальство… Давайте представим. Вы работаете, компания в вас видит потенциал и готова развивать , готова в вас вкладываться. Но развивать вас она будет в том направлении, в котором выгодно именно ей. И если у вас нет собственного понимания рынка труда, своих сильных сторон, мотивации и карьерного вектора, то вы соглашаетесь на любое развитие внутри компании, не факт, что оно соответствует вашим интересам и глубинным потребностям. работая в компании я видела много людей, которые долго работают, путешествуют из отдела в отдел, иногда даже растут, но нет радости и удовлетворения от работы. По сути, ими затыкают дыры в потребностях компании.
Проактивный подход – способность следовать своим целям и выстраивать свою жизнь.
Кто-то решает вопросы сам, сам ставит цели, сам достигает, сам понимает где, когда, как, за счет чего будет строить карьеру.
Кто-то ищет возможности, экспертов, получает дополнительные знания и опыт. И в команде находит вдохновение и варианты своего продвижения.
Кто-то находит консультанта, за счет его экспертизы быстрее решает те вопросы, самостоятельно решить которые он может только ценой времени, своих граблей и своих шишек.
А вы бы обсуждали вопросы карьерного развития и призвания? Какой способ привычно выбираете?
Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:
- Практическая Школа Развития Карьеры при SFE&Marketing Excellence Academy http://www.sfeacademy.tilda.ws/
- Поиск работы в Фарме и Медицине https://sferecruitment.ru
- Телеграм-канал с вакансиями https://t.me/pharmmed_recruitment
Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:
Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru
Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия