Для любого сотрудника фармкомпании или FMCG ответ очевиден: аналитика нужна всем. В этом приходится убеждаться минимум раз в месяц, когда нужно готовиться к встрече с руководителем на бизнес-ревю. К 2025 году по прогнозам всемирного экономического форума* именно «Аналитическое мышление» будет компетенцией №1. Значит, роль аналитики станет еще выше. Уже сегодня, без прохождения аналитического кейса нельзя пройти ассессмент на должность КАМа, регионального менеджера, руководителя среднего звена. Во многих ТОП-компаниях аналитические компетенции «встроены» в модель компетенций для всех сотрудников компании.
Значит, аналитические компетенции будут еще больше нужны ВСЕМ желающим получить престижную работу или построить успешную карьеру. Но давайте мы не просто примем за аксиому прогнозы экспертов, а поищем ответ на вопрос, «нужна ли мне аналитика в жизни» самостоятельно?
Вспомним свой обычный день. С раннего утра появляются вопросы:
1. Что мне сварить на завтрак? Какую посуду выбрать?
2. Какое платье или костюм мне сегодня надеть?
3. Как лучше распланировать свой день?
В течение дня вопросы становятся глобальнее:
1. Удастся ли мне выполнить план?
2. Что еще мне необходимо сделать, чтобы добиться успеха?
3. Как мне построить карьеру?
4. Продолжать работать в этой компании, или начать искать другую?
Конечно, на все эти вопросы можно ответить без анализа, используя «интуицию» или «чуйку». Проблема этого способа принятия решений одна: они часто оказываются ошибочными или не очень эффективными. И даже такая мелочь, как неправильно выбранный костюм, может стоить карьеры. Поэтому гораздо лучше отвечать на вопросы, используя аналитику и свое аналитическое мышление.
О том, как эффективно научиться пользоваться аналитикой и развить свои аналитические компетенции мы будем говорить в этом блоге.
Пойдем мы от общего к частному: от рассмотрения всей картины необходимых и достаточных аналитических компетенций, до практических рекомендаций как развить ту или иную из них. Или как лучше решить ту или иную рабочую задачу.
Я называю это «аналитика «под ключ».
А еще для развития аналитического мышления мы подготовили несколько курсов, которые помогли многим медицинским представителям и менеджерам решить свои рабочие вопросы.
Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:
- Практическая Школа Развития Карьеры при SFE&Marketing Excellence Academy http://www.sfeacademy.tilda.ws/
- Поиск работы в Фарме и Медицине https://sferecruitment.ru
- Телеграм-канал с вакансиями https://t.me/pharmmed_recruitment
Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:
Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru
Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия