Найти тему
Здравница "Лаго-Наки"

Как сохранить здоровье коллектива и сделать так, чтобы сотрудники не сбежали?!

Вчера вернулась из родной Москвы: летала в командировку на конкурс-тусовку HR-ов крупнейших компаний нашей страны.

Боли кадровиков (несмотря на то, что основной остается все та же - кадровый голод), несколько меняются в наше нестабильное время: BANI – хрупкое, тревожное, нелинейное, непостижимое.

В России количество молодых людей, готовых становиться наемными сотрудниками, в 2021 году (по сравнению с предыдущими) сократилось примерно на 0,5 млн человек, а всего за последние 11 лет - на 6 млн человек.

Это означает, что нужно стимулировать и мотивировать людей среднего возраста (от 30 до 45) к сохранению здоровья, и максимально поддерживать трудоспособность тех, кто эффективен, но при этом старше 45.

Как искать место для инвестирования в здоровье своего кадрового состава?

Чек-лист поиска

-2

1. Определите здравницы, санатории, лечебные курорты, где есть не просто санаторные, а лечебно-реабилитационные программы с профильными врачами.

Прием должен вести –

  • при заболеваниях позвоночника – невролог
  • при сахарном диабете – эндокринолог
  • в случае стресса - обязателен прием психолога и его работа на протяжении всего периода восстановления.

2. Проверьте список корпоративных партнеров. Запросите их независимую оценку и отзывы.

3. Посмотрите качественные показатели по результатам лечения в отзывах гостей выбранных объектов.

Должен интересовать именно результат лечения, а не оценка в целом: что понравилось 😊

4. Выгрузите программы по интересующему профессиональному заболеванию. Запросите объекты, могут ли они внести индивидуальные корректировки для усиления эффекта.

5. Свяжите ваших врачей с врачами объекта для онлайн-конференции и уточнения возможностей сотрудничества с точки зрения интересов вашей компании.

Выставите баллы по каждому из 5 пунктов. Выберите объект, набравший больше баллов.

И - в Добрый путь сотрудничества.

Про то, какие варианты сотрудничества с объектами возможны, напишу в следующий раз, хотя, вероятно, большинство и так знает. Пишите, если Вам это интересно)

#Корпоративное партнерство

#сохранение здоровья

#инвестирования в здоровье

#лечение и отдых в санатории

#лечение и отдых в россии

#восстановление здоровья