На днях листала новости в Интернете и увидела интересную статью про требования soft skills. Предлагаю разобраться, что же это такое, и как soft skills обозначат на собеседовании с иностранцами. Cуществуют soft (гибкие) и hard (жесткие) навыки. К гибким относятся качества личности: К жестким относится все то, что нужно вам для успешной работы в вашей профессии Многие исследования сходятся во мнении, что около 80% успеха собеседования определяют soft skills, и только 20% - hard skills. Кстати, в айти компаниях на позицию junior в приоритете люди с преимуществом по гибким навыкам, ведь гораздо проще взять того, кто отлично вольётся в компанию и вырастить из него нужного специалиста! Поэтому вам определённо нужно разобраться с теми словами, которые относятся именно к вам, чтобы продемонстрировать себя с лучшей стороны на собеседовании!) Приглашаю вас на занятия в мини-группу по бизнес-английскому и на отдельный курс «IT английский». Чтобы получить желаемую должность пишите СЮДА. В исследов
93% работодателей хотят видеть в резюме кандидатов soft skills. Топ soft skills, чтобы услышать “you are hired!”
2 августа 20222 авг 2022
21
1 мин