Утверждение, что "Миссия — это только для больших компаний", на мой взгляд, не состоятельно. Миссия может заряжать, фокусировать и направлять сотрудников компании. В том числе благодаря Миссии появляются поклонники бренда и упрощается процедура получения рекомендаций. А раз так, то Миссию точно стоит использовать.
В тоже время для небольшого и среднего бизнеса найм стратегических консультантов для выработки Миссии — это дорого. Выезд ТОПов или всей команды в какой-нибудь отель для коллективного расширения сознания и поиска сокровенных смыслов часто даёт сомнительные результаты.
Что же делать? Как максимально просто создать интересную и запоминающуюся Миссию?
Шаг № 1
Соберите ключевых сотрудников или учредителей в спокойном рабочем формате. Бутылку шампанского на данном этапе открывать не целесообразно.
Шаг № 2
Сформулируйте цель, которая амбициозна и реалистична на горизонте 3-5 лет. Формулировка в разрезе плана по выручке или прибыли очень даже годится 😉
Шаг № 3
Переведите целевые показатели в показатели вашего рынка. Какому количеству ключевых клиентов вы должны помочь? Какое количество объектов реализовать? Как изменится бизнес или жизнь ваших клиентов в случае вашего успеха?
Шаг № 4
Опишите, почему это важно для вас в контексте решения проблем ваших клиентов. Почему и как выполнение ваших планов по сделкам нанесёт непоправимую пользу вашим потенциальным заказчикам или покупателям.
Шаг № 5
Используйте простую формулу для сборки Миссии:
1. Мы хотим добиться____
2. В течение ______срока
3. Потому что_____
При описании помните, что Миссия должна быть короткой, интересной и запоминающейся.
Например,
Как ведущий блога и канала я хочу привлечь аудиторию 55 тыс. подписчиков в течение 3-х лет, потому что я верю в способность малого и среднего бизнеса расти и генерить прибыль, используя простые и практичные идеи Маркетинга для Продаж.
Если у вас по какой-либо причине не получается воспользоваться формулой Миссии или результат вам не нравится, обращайтесь. Сделаем вместе. Быстро и красиво.