«Якоря карьеры» - очень интересный тест про профессиональные мотивы,
ценностные и карьерные ориентиры, которые мы используем, часто не
осознавая. Когда профессиональная деятельность совпадает с ценностями
– это счастье!
Тест основан на предположении Э. Шейна, что человек подходит к
выполнению своих профессиональных обязанностей со своим ценностным
набором. У каждого он уникален, именно на них и стоит опираться в
работе и своем развитии как специалиста. Ценности придают постоянство
в самые трудные времена, когда даже самый сильный «ветер перемен» не
способен поколебать Вас. Всего якорей 8, и какой-то один будет выражен
ярче всего.
1. Якорь профессиональной компетенции. Люди с такой ориентацией хотят
быть мастерами своего дела. Они радостно проходят испытания,
преодолевают препятствия, которые делают их только сильнее и позволяют
стать лучшими в своем деле.
2. Якорь менеджмента. Самое главное – управление: людьми,
бизнес-процессами, проектами. Человек с таким якорем будет считать,
что не достиг целей карьеры, если не нашел чем управлять. Готов нести
ответственность, за решение за выбор, за успех.
3. Якорь независимости. Автономность. Он характерен для тех людей, кто
любит выполнять работу в своем темпе, своим способом, по собственным
стандартам. Человек ценит свободу в своей деятельности. Ему не
нравится соблюдение жестких организационных правил.
4. Якорь стабильности. Означает, что человек не сторонник перемен, не
видит смысл проектов с короткими сроками. Для такого сотрудника важно
чувствовать постоянство, безопасность, защищенность и быть уверенным в
завтрашнем дне. Не любит рискованных предприятий.
5. Якорь служения. Человек стремится приносить пользу обществу.
6. Якорь вызова. Человек с таким якорем чувствует себя преуспевающим,
когда вовлечен в ситуации соревнования, постоянно вовлечен в решение
трудных ситуаций. Им не сидится на одном месте. Движение, активность,
нахождение в постоянной «борьбе» - смысл для них. Поэтому часто меняют
место работы, когда на прежнем все станет тихо и спокойно. Идеально
могут решать проблемы, конфликты.
7. Якорь объединения стилей жизни. Семья, работа, творчество,
саморазвитие – для таких людей важно все. Они не готовы отказаться ни
от одной сферы жизни. пытается держать все аспекты жизни в балансе,
чтобы ничто не преобладало. Развитие карьеры привлекает их только
тогда, если не нарушается привычный стиль жизни.
8. Якорь предпринимательства. Человек с таким якорем имеет потребность
создавать что-то свое, реализовывать свои идеи. Эти люди
изобретательны и находчивы по своей природе. Они не сидят на месте.
Предпочитают работать на себя. Им нужна активность, иначе им просто
станет скучно. Не чуждо стремление к обогащению. Вершина карьеры –
собственный бизнес.
Как думаете, пока без теста – какой якорь ваш?
Хотите пройти тест и обсудить? «Якоря карьеры» станут для Вас
указателями в выборе профессионального пути (если находитесь в
поиске), покажут, на что стоит сделать упор уже в выбранном
направлении.
Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:
- Практическая Школа Развития Карьеры при SFE&Marketing Excellence Academy http://www.sfeacademy.tilda.ws/
- Поиск работы в Фарме и Медицине https://sferecruitment.ru
- Телеграм-канал с вакансиями https://t.me/pharmmed_recruitment
Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:
Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru
Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия