________________________________________________________
НейроФасилитация – это новое направление 2022 году в Институте Психологии Творчества. Сама по себе фасилитация является методом работы с командой или группой людей, где больше двух участников. Сессия фасилитации предполагает согласие людей с тем решением, которое они совместно приняли. При этом они идут к этому решению достаточно сложно, то есть в процессе многостороннего обсуждения.
Здесь напрашивается вопрос: «Чем НейроФасилитация может обогатить обычную фасилитации?». Когда мы говорим о принятии человеком какого-либо решения, то мы подразумеваем, что он начинает жить и функционировать с помощью этого решения. Чаще всего решения, которые принимаются на фасилитационных сессиях формируются через вербальные каналы: обсуждение, сбор данных, выслушивание мнений. Здесь идет процесс работы через логику. Человек согласился на уровне головы с общим решением, но на внутреннем уровне оно его не удовлетворяет. Через время такое «единое решение» команды он может саботировать и даже сам не понимать причину такого поведения.
И как раз здесь речь идет о том, что человек — это не только голова. Поэтому, чтобы включить весь его внутренний потенциал, нужна философия Нейро с четырьмя уровнями личности: тело, эмоции, чувства и душа. Когда командное решение пережито через эти уровни, его можно считать по-настоящему качественным. Именно эту настройку дает НейроФасилитация. Здесь собран ряд инструментов для формирования впечатлений и смыслов, где задействован весь потенциал человека.
Каждая команда состоит из людей, у каждого из которых есть свой потенциал. Они так или иначе влияют друг на друга, но стоит сюда подключить осознанную работу, как появится слаженность в работе, обсуждении и мнениях. Инструменты Института позволяют учитывать как все внутреннее, так и внешние обстоятельства, и соединять их в едином пространстве. Это дает мощный толчок в сессиях, поэтому они становятся более ясными.
Конечно, НейроФасилитация наиболее актуальна для ведения бизнеса и построения слаженной команды, но есть ряд друг обстоятельств, где инструменты этого метода будут важны. В каком бы контексте люди не находились, на какой бы период не планировали проекты, грамотная и осознанная работа с командой, потенциалом каждого человека на четырех уровней – это совершенно новый уровень взаимодействия и коммуникации.
Канал Института Психологии Творчества ⇣
