У вас 3 минуты, чтобы сформировать первое впечатление о себе.
Известный факт о том, что первое мнение во время знакомства, исправить вряд ли получится.
И это касается обеих сторон, потому что собеседование онлайн или оффлайн мы рассматриваем как переговоры 2 заинтересованных сторон.
Разрядить напряженную обстановку поможет Small Talk.
В международных компаниях на умение поддержать беседу не просто обращают внимание, а могут и отказать, если уровень этой компетенции не достаточен.
Будьте готовы на вопрос: “Как ваши дела?” ответить: “Отлично!”. Простое “хорошо” не подойдет, а вызовет лишь озадаченность.
Казалось бы бесполезный разговор о погоде, легкие шутки на тему дня – это тест на адекватность, снятие напряжения и позитивный настрой перед деловым разговором.
В процессе интервью собеседник будет обращать внимание и на реакцию.
Грамотный рекрутер, к примеру, обязательно расскажет о компании, постарается "продать" Вам идею работы в ней. Он ожидает от Вас позитивной реакции, которая демонстрирует вашу вовлеченность в разговор. Подойдет: “Вау! Это интересно! Супер! Здорово! Я понимаю.”
На рынке труда сейчас время “софтов”, оно не ограничивается описанием в резюме " коммуникабельный, ответственный, внимательный к деталям...".
Small Talk – это “любовь или нелюбовь” с первого взгляда для обеих сторон.
Готовность общаться, эмпатия, лояльность и знание делового этикета поможет продемонстрировать улыбка и правильный реакция на простой вопрос: “Как Ваши дела?”.
С заботой к Вашему делу, GotDev.