С возникновением в финансовой сфере аутсорсинга, многие компании стали пользоваться данными услугами. Передача на основании договора определенных функций компании внешней организации стало делом обычным и довольно эффективным. Причем с момента появления, он динамично развивается.
Так, появилось множество видов аутсорсинга:
- производственный;
- IT;
- аутсорсинг управления знаниями;
- торговый;
- логистический;
- социальный;
- в сфере управления персоналом;
- бухгалтерский аутсорсинг.
В области ведения бухгалтерского учета перед компанией нередко возникает вопрос, как выгодней?
Иметь штатного бухгалтера или заключить договор на аутсорсинг?
Разберем каждый вариант в отдельности.
Бухгалтер в штате компании занимает определяющую роль. В его функционал входит широкий круг обязанностей: обработка первичной документации, ведение бухгалтерской отчетности, взаимодействие с банком и налоговой, расчет заработной платы и многое другое. В зависимости от масштабов бизнеса, в штате компании может быть от одного бухгалтера до штата бухгалтеров, каждый из которых имеет определенный круг обязанностей.
Плюсы и минусы наличия штатного бухгалтера.
Из положительных моментов:
- непосредственная близость к руководителю;
- перераспределение работы бухгалтера и указание на более важные участки;
- быстрое делегирование и решение срочных вопросов;
- сохранность конфиденциальности информации;
- лояльность в рабочих моментах.
К недостаткам штатной бухгалтерии можно отнести то, что руководителю приходится постоянно вести контроль за деятельностью данного участка, разрешать спорные вопросы, управленческие функции и прочее. Кроме того, необходимо организовать рабочее пространство.
Передача бухгалтерии на аутсорсинг имеет следующие преимущества:
- экономия расходов на содержание штата;
- отсутствие рисков, связанных с простоями в работе (увольнение, больничные, отпуск и пр.);
- экономичность в плане расходования ресурса на поиск и заполнение создавшейся вакансии;
- требование неустойки согласно заключенного договора, в случае наличия объективных причин;
- страхование рисков;
- отсутствие человеческого фактора.
Но и здесь не обходится без отрицательных моментов. К примеру, существует риск ошибиться при выборе поставщика услуг по аутсорсингу.
В любом случае, каждая компания выбирает свой вариант, исходя из рациональности и собственных особенностей.
#бухгалтерия #аутсорсинг #бухгалтерскиеуслуги #ип #ооо
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ для ИП и ООО - получить консультацию