На какую заработную плату могут рассчитывать российские выпускники в 2022 году? Служба исследований hh.ru решила разобраться в этом вопросе.
Из необычного: во втором квартале 2022 года работодатели Подмосковья в среднем предлагали на 15% больше работодателей Москвы. Ближе всего к московскому уровню приближаются зарплаты в Санкт-Петербурге (–8%), а также в Республике Карелия (–21%) и в Томской области (–22%). Уровень заработной платы молодых специалистов, работающих в Калужской, Волгоградской областях, а также в Пермском крае и Республике Татарстан, отстает от Москвы на 37%.
Cамая высокая заработная плата на старте карьеры ожидает разработчиков программного обеспечения. Начинающим специалистам этой сферы московские компании готовы предложить до 85 тыс. ₽ в месяц. Второе место в рейтинге стартовых зарплат — у маркетологов — 80 тыс. ₽. Также в топ-3 вошли юристы. Их стартовая заработная плата составляет 63 тысячи рублей.
Самая скромная заработная плата у молодых специалистов, работающих в сфере транспортной логистики (39 тыс. ₽), персонала розничной точки (44 тыс. ₽) и у бухгалтеров (46 тыс. ₽).
В Санкт-Петербурге лидерами по стартовым зарплатам являются разработчики ПО (71 тыс. ₽), HR-специалисты, работающие в продажах (55 тыс. ₽), а также маркетологи (54 тыс. ₽).
Наименьшую заработную плату работодатели Санкт-Петербурга предлагают начинающим логистам (27 тыс. ₽), складским работникам (39 тыс. ₽), а также персоналу розничной точки, складским работникам и специалистам, занимающихся обслуживанием клиентов (по 44 тыс. ₽).
Что же касается регионов, то здесь рейтинг заработных плат также возглавляют разработчики ПО — 45 тыс. ₽. А самая скромная стартовая зарплата у молодых специалистов, занимающихся обеспечением безопасности (19 тыс. ₽).
Вернуться в начало
- Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 полугодия 2022 года
Основные тенденции молодежного рынка труда в 1 полугодии 2022 года: спрос и предложение, уровень конкуренции, заработная плата, а также требования работодателей. - Кого ищут работодатели
Спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 1 полугодии 2022 года. - hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России
Эксперты hh.ru подвели итоги 1 полугодия 2022 года и выяснили, когда и где проще всего устроиться на работу сразу после вуза. - Самые востребованные отрасли для молодых специалистов
Разбираемся, в какой профессиональной сфере легче всего начинать строить карьеру в 2022 году.
Читать дальше
- Требования работодателей к кандидатам без опыта
Зная о том, какие навыки на рынке труда сейчас востребованы, можно грамотнее выстроить свою карьеру и развиваться как профессионал. - Успешный старт: какой опыт надо получить, чтобы быть востребованным специалистом
Рассказываем, какие специалисты сейчас в дефиците и пользуются бешеным спросом у работодателей.