Опыт удаленной работы
Хочу рассказать про мой опыт удаленной работы.
Так случилось, что директор компании был противником удаленной работы. Он считал, что это не эффективно.
Как оказалось во время пандемии эффективность компании возросла. Директор был в шоке. Но, к сожалению, он остался при том же мнении и требовал выходить на работу хотя бы 2 раза в неделю.
Это было такое время, что мне пора было возвращаться на родину и заводить семью. И решил заранее поставить руководство компании в известность. Я поставил некий ультиматум: либо работаю удаленно, либо ухожу. Я был на 100% уверен, что директор не согласится на этот шаг. Но, к счастью, все согласились и я счастливый прилетел домой и сыграл свадьбу.
А дальше началось самое интересное. Казалось бы. Удаленка. Работай как хочешь, работай в кайф. Но в первое время было тяжело заставить себя работать. Тяжело осознавать, что в прежнем месте отдыха теперь надо работать. Пришлось разделять рабочее место от всего остального.
Со временем привыкаешь и становится норм. Но затем возникает следующая проблема: не можешь отличить когда надо работать, а когда отдыхать. Раньше было все шикарно: пришел в офис — работай, пришел домой — отдыхай.
Теперь пришлось оттачиваться в тайм менеджменте. Пришлось контролировать время. Пришлось постигнуть Дзен. Пришлось заставлять себя работать когда надо работать, а когда отдыхать. Кстати, заставлять отдыхать себя — самое тяжелое задание.
Так я проработал полтора года. Время пролетело незаметно. Мне было легко работать, так как я набрался уже опыта и вопросов к коллегам практически не было. Это было прекрасное время.
Этот опыт показал, что могу организовывать себя. Могу заставить себя когда надо. Могу чувствовать время. Не надо палкой гнать работать. Не нужна внешняя мотивация для работы.
Удаленка — это уровень! Уровень профессионализма. Не каждый сможет работать удаленно. До этого нужно дорасти. А потом кайфовать от этого.
Всем желаю кайфовать от работы❤️