В работе два медиационных процесса.
⠀
Вводные данные очень похожи, почти идентичны:
- семейные пары
- в браке больше 10 лет
- у первой пары двое, у второй трое детей
- материально обеспечены
- темы обычные для семейной медиации: дети, финансы, недвижимость...
⠀
А вот дальше между парами есть существенная разница:
- Первая пара в острой фазе конфликта. Планируют развод.
- Вторая пара в браке. Конфликта нет, но есть недопонимание, обиды. Развод не планируют.⠀
И возникает резонный вопрос: а зачем вторая пара пришла на медиацию?
Сейчас расскажу.⠀
С первой парой непросто. Высокая эмоциональная напряженность.
Договориться хоть о чем-то не могут давно. От конфликта устали. И возникает впечатление, что именно из-за этой усталости пришло решение о разводе. Сил, казалось бы, больше нет и хочется просто сбежать.
Но как показала медиация, отсутствие сил - миф.
Сил еще о-го-го! Эмоции через край.
И "традиционно": манипуляции, обвинения, шантаж, угрозы и попытка перетянуть медиатора на свою сторону.
Работа идет непросто. Пока стороны не стремятся к договоренностям, а скорее "получают удовольствие от процесса", потому что их наконец-то слышат.
А значит работа двигается.⠀
А вот вторая пара решила ситуацию до острой фазы не доводить. И хотя формально заявила темы для согласования, по факту пришла учиться договариваться. Просто для этой пары это проще делать на конкретных примерах из их жизни.
Медиация проходит прекрасно.
Пара не просто хочет согласовать пункты для "условного брачного договора", а работает на перспективу: "на этих примерах мы научимся договариваться, а это для нас очень важно в совместной жизни. Мы четко поняли, что это сделает нашу жизнь качественно лучше. И мы сможем этому научить наших детей". Вот это подход!⠀
#психолог #онлайн #работаонлайн #тандемм #медиация #развод #семья #учимсядоговариваться #досудебноерешение #нетконфликту