Большинство соискателей ищут отзывы о работодателе. Поэтому hr-специалистам также важно регулярно проверять, что о компании рассказывают сотрудники.
Как искать отзывы?
Самый простой способ: набрать в поисковике «отзывы сотрудников и название компании». Систематизированный способ: выбрать несколько сайтов и промониторить их. Например: dreamjob, pravda-sotrudnikov, antijob, orabote, glassdoor, otrude, jobowork. Можно изучить специализированные сайты, например, для IT специалистов — habr. Неожиданный способ: отзывы о работодателе могут оставлять на разных совершенно разных площадках: 2Гис, группы ВКонтакте типа «Подслушано» итд.
Как часто мониторить отзывы?
Лучше заранее составить список сайтов и раз в неделю проверять обновления. Стоит ли hr-специалисту самому писать отзывы? Нет. Лучше замотивировать сотрудников-амбассадоров компании оставить положительные отзывы.
Стоит ли удалять негативные отзывы?
Только случае, если они не содержат конструктивной критики и направлены только на оскорбления.
Всем — вдохновляющей работы!
