Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Ошибки партнерского равенства в бизнесе.

Недавно ко мне обратились с вопросом о разделе бизнеса между партнерами.  С какими основными вопросами, а в последующем из этого какие выводы сделал, распишу ниже. 🪶 Отзыв о моей проделанной работе , оставил в закреплённых хайлайтс, в разделе отзывы.  На связи 🤙

Недавно ко мне обратились с вопросом о разделе бизнеса между партнерами.  С какими основными вопросами, а в последующем из этого какие выводы сделал, распишу ниже. 🪶

  • Равенство долей 50/50. Обязательно должен быть главный или старший партнёр за кем остаётся финальное решение, обязательно юридически. 
  • На берегу никто не проговорил и не договорились как расходимся, звучит неприятно, местами и не совсем корректно, зачем же тогда строить, что-то вместе если изначально таки мысли?.. Говорю Вам, что это абсолютно нормально! И перестрахует вас изначально, сплотит в дальнейшем. 
  • Не утвердили планы по распределению прибыли. Обговорите чёткие доли вложений. 
  • Отсутсвие «ПланФактов». Или примитивной, ежемесячной таблицы - «доход-расход». 
  • Отсутсвие балансовой стоимости бизнеса. Хотя бы на начальном этапе должна быть инвентаризация ТМЦ и их общая стоимость, а так же предварительно расписанные к ним, за кем стоят покупки данных ценностей. Если мы говорим о двух партнёрах. 

Отзыв о моей проделанной работе , оставил в закреплённых хайлайтс, в разделе отзывы.  На связи 🤙