Энергообмен

Энергообмен

Потребность-ресурс. Закрывают потребность- отдают ресурс. Пресловутый Энергообмен. Сюда же.

Ты видишь человека, который транслирует тебе «Я знаю, что ты хочешь. Я слышу твою нужду. У меня это есть». Этот человек говорит- сколько стоит его умение. И далее человек на другой стороне взвешивает. На сколько потопал он. И на сколько ТАМ всецело смогут закрыть потребность.

Приближённый пример. У меня есть сапоги. А я хлеб умею печь. Давай меняться? Не, сапоги из заморской питоновой кожи.

Энергообмен. Круговорот денег в природе. Чётче идёт. Когда на обоих концах провода СЛЫШАТ потребности. И далее взвешивают. «Так состоятельные кроты, давайте посчитаем» Во сколько это обойдётся. Платишь- получаешь. Не платишь- не получаешь. Так работает с любым обьектом и информацией. Пока человек не заплатит- он не возьмёт ценности для себя.

Есть уловка. Хитрокрученная. Много качественного материала в открытом доступе. Бесплатно? Нет- нужно заплатить временем, концентрацией, усидчивостью. По рублям- это может и бесплатно. Надо оплатить временем.

И здесь начинается порочный круг. Чтобы брать ЦЕННОСТЬ и пользу для себя из бесплатного по рублям материала- нужно понять ценность своего времени.

Чтобы понять ценность своего времени и платить его себе, в основном. Время- самый дорогой ресурс. Единственный-весьма ограниченный и скоротечный. Кто это раскурил. Платит себе- время. Другим деньги. Рубли например. Самое дешёвое.

И загвоздка вот в чём, чтобы брать пользу из бесплатной информации- нужно понять сколько стоит твоё время. И пока рублями не заплатишь- не узнаешь, сколько стоит твоё время?

Людям потому и сложно брать и видеть пользу в открытом материале, что многие не видят, не понимают ценность своего времени.

Чтобы понять ценность своего времени- нужно понять ценность себя. Многие обесценивают себя. Ой, да подумаешь…все так могут… А вот он… ни то что я. И т.д.

Читай своё время в том числе. Человек, который не осознает ценность своего времени- поэтому и получает полкопейки в солнечный день. А в дождливый- получает по чепчику. Чтоб не выёживался и дальше удобно для всех батрачил.

Суть и факт, ещё в том что во многих, особенно в крупных компаниях, так устроена корпоративная этика, схема управления персоналом- чтобы человека максимально «притоптать и обесценить» мало работаешь, хуевый результат, отчитка, построение, порка приколлеговая и прочие приятные БДСМные вещи. Раз в полгода погладим, так уж и быть.

На сколько я ценный? Как мне повысить свою ценность? Что нужно людям? Что пользуется спросом? Какие боли? Какие потребности? Задаваясь этими вопросами-начнёшь нащупывать ценность своего времени. И да, занимаясь скупкой всего да подешевле- человек в ловушке. Ценность себя и своего времени с такими действиями не понять. Почему? Люд, использует время не на то, чтобы повысить свою полезность для сородичей, а на то чтобы найти где и чего по скидке и по дешевле.

Три сметаны на полке. Какую выберешь? Та что по-вкуснее или та что по-дешевле?

И ведь началась вся эта котовасия. С того, что ребёнок будучи маленьким- не усвоил механизм энергообмена. На примере с матерью. Я годовалый кричу. Выражаю свою потребность. Мать мою потребность слышит. Даёт ресурс. Круг замкнулся. Бинго. Ребёнок бессознательно научается.

Переносит проекцию в более взрослый возраст. Хочешь чего-то - плати/ давай ресурс.

Бессмысленно винить и судить родителя. Если не произошло понимание данного фундаментального механизма.

Своя голова на плечах, есть? Можешь проработать- значит.

Знаешь, что это яблоко падает с яблони, когда созрело.А не яблоня- скидывает несозревшее яблоко.