Жизненные ценности - это материальные и духовные приоритеты, задающие цель в жизни человека и определяющие пути ее достижения.
Ценности, которые в нас закладываются и формируются с детства - это фундамент на котором держится вся наша жизнь:
- Принятие решений;
- Отношение к людям и ситуациям;
- Наши действия и поступки;
- Что приемлемо, а что нет…
Основные ценности в жизни каждого человека примерно одинаковые, различаются лишь приоритеты (кому что важнее и на сколько).
Например:
- Здоровье
- Семья
- Материальные (деньги и тп)
- Время
- Положение в обществе
- …
Это важно, чтобы окружать себя нужными/правильными людьми, что напрямую будет влиять на нашу жизнь во всех ее сферах.
Вы сможете спрогнозировать, как человек поведет себя в той или иной ситуации (с большой долей вероятности), если знать каких ценностей он придерживается. На сколько он ответственный, способен ли он предать, украсть, обмануть или наоборот для него все это неприемлемо, он честный и порядочный человек…
👆Эту информацию можно получить проанализировав следующую информацию (если ее возможно получить):
- В какой семье рос человек и что ему прививалось (что было для него нормой). Посмотреть на его родителей, т.к. генетика - одна из самых точных наук.
- Его окружение. Кто они, их интересы. «Скажи мне кто твой друг и я скажу кто ты»
- Самого человека. Кто он. Интересы. Что говорит о людях. Его привычки, т.к. «Человека формируют его привычки»
- Лучший показатель - это то, как ведет себя человек в экстремальных ситуациях кризисах. В таких ситуациях у человека проявляется вся его сущность.
- Лучше окружать себя теми людьми, с кем наши ценности сходятся. Тогда будет проще находить общий язык, понимание и выстраивать хорошие отношения.
👆Важно прививать правильные ценности нашим детям и молодежи, т.к. это наше будущее.
В бизнесе ценности - это набор правил, нравственных и деловых принципов, которые разделяют сотрудники компании.
Их нужно сформулировать и заложить в стратегии и корпоративной культуре компании. Доносить эти ценности до сотрудников и клиентов.
Пример ценности для компании:
- Ответственность - дорожить репутацией.
- Инновации - двигаться вперед;
- Прозрачность - Нам нечего скрывать.
- Человечность - слышать каждого.
- …
Конечно же нужно следить, чтобы эти ценности дисциплинированно соблюдались методом «кнута и пряника». Тогда это будет работать, что принесет Вашей компании много лояльных клиентов.💯👍💪