Минтруд не согласен с тем, чтобы предприниматели устраивались к себе на работу, оформляли трудовой договор, платили НДФЛ и страховые взносы, и как все трудоустроенные копили страховой стаж для пенсии.
Такой вывод следует из письма Минтруда от 20.07.22 № 14-6/ООГ-4069.
Всему виной определения из ТК в статьях 15 и 56. Трудовой договор для заключения трудовых отношений не может быть оформлен с самим собой. Индивидуальный предприниматель не может представлять сразу обе стороны трудовых отношений.
Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (с привлечением третьих лиц или нет) не является трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства.
Так и приходится предпринимателям всю работу выполнять самостоятельно, не имея возможности оформить больничный лист или декретное пособие.
Так как ещё до момента предполагаемой болезни или беременности нужно заключить договор с ФСС и платить 4833,72 руб. (МРОТ*12 месяцев*2,9%)