Как закончить собеседование, если ясно, что кандидат не подходит Что заденет соискателя? ❌ Переход на личности Вы слишком безответственны; как-то вы не озабочены поиском работы; вам не хватает способностей. Чем заменить? Фактами про соискателя в сравнении с требованиями к должности; Для данной должности необходим опыт работы от 2 лет, у вас он составляет 6 месяцев; Наличие прав - обязательное условие работы на этой должности; На данный момент окладная часть составляет тридцать тысяч рублей, в то время как вам для выплаты текущих кредитов нужна минимальная сумма в пятьдесят. ⠀ ❌ Полное отсутствие аргументов Вы нам не подходите. Чем заменить? Теми же (ну или другими) фактами: На эту должность есть ещё 2 кандидата с более подходящим (с профильным) опытом; ❌ Пренебрежение со стороны интервьюера В словах: да вы вообще на что рассчитывали; зачем вы тогда в принципе согласились на собеседование; давайте вы не будете тратить моё время! В тоне, мимике, жестах, позах: отвернуться от соис
Как закончить собеседование, если ясно, что кандидат не подходит
23 июля 202223 июл 2022
2
1 мин