Грамотно спланированный тимбилдинг на новый год подразумевает, что в нем активно задействованы все сотрудники. Зачастую это становится сложной задачей, ввиду разношерстности коллектива. Молодежи интересны танцы и подвижная активность, людям постарше - более интеллектуальные, спокойные конкурсы, мужчинам – спорт, машины, баня, рыбалка; женщинам ближе мода, цветы, рукоделие, гороскопы и т.п. Так как провести новогодний корпоратив, чтобы интересно было всем?
Для начала попробуйте схематично разбить всех ваших коллег на условные группы, подумайте, чем увлекаются сотрудники. Это могут быть и компьютерные игры, возможно часто в кулуарах вы слышали, как обсуждаются путешествия в разные страны или большинство ваших коллег серьезно интересуются политическими новостями. Вспомнив или разузнав эту информацию, вы можете перейти к составлению списка праздничных мероприятий. Интересная организация новогоднего корпоратива с учетом всех групп работников может в себя включать:
- тематические викторины. Вопросы должны в равной степени содержать информацию по интересующим общество тематикам, а команды можно разбить на мужчин против женщин, или отдел финансов против программистов и т.п.;
- динамичная часть. Сюда могут относиться танцы, подвижные конкурсы, квест в офисе или ресторане. Чтобы задействовать большее количество людей, хорошо устроить ретро-дискотеку;
- соревновательные конкурсы. Степень владения даже профильным вопросом может быть совершенно разной. Кто лучше осведомлен и глубже знает тему: бухгалтер и гороскопы или программист и компьютерные игры? А может быть победит водитель, который знает о рыбалке абсолютно все?
Удачный новогодний корпоратив – секреты проведения.
После этапа подготовки обязательно необходимо продумать, кто и как будет вести праздничную программу. Без специальной подготовки контролировать тимбилдинг на новый год будет достаточно сложно. У кого-то очень громкий голос, кто-то любит поспорить, перейти от одной части программы к другой вовремя может стать затруднительным, если не обладать специальными навыками управления мероприятиями. Возможно, у вас в офисе есть человек, который прекрасно справиться с такой задачей и согласиться на эту роль. Однако предпочтительнее озаботиться о профессиональном ведущем, который будет беспристрастен в оглашении результатов конкурсов, а все коллеги смогут отдыхать.
Успешного планирования и празднования!