Речь сегодня пойдет о карьере в стоматологии. Точнее о шкале достижений стоматолога (назовем это так).
Навскидку схема кажется максимально простой: учеба - работа в хорошей клинике - повышение квалификации - опыт - авторитет - главный врач - директор частной клиники - руководитель сети клиник или чиновник (политик) от медицины высокого ранга. Вот они ступеньки карьерной лестницы, ведущей к успеху. Вроде бы здесь и не о чем говорить. Но позвольте…
Давайте попробуем построить свою шкалу достижений стоматолога. Думаете, начнем с нуля? Ошибаетесь. Начнем с минусовой отметки, как в строительстве. Я убежден, что вчерашний выпускник вуза, каким авторитетным ни был бы этот вуз, находится ниже нулевого уровня нашей шкалы. Объясню почему. Да, выпускник имеет базовые знания, но это лишь фундамент. Другое дело, когда у будущего врача уже в процессе учебы появляется наставник, и под его началом он постигает практические азы.
Это этап выращивания врача. Такой подход предполагает жесткую сцепку учебы (получения теоретических знаний) с практическими навыками. Он поднимает нашего выпускника на качественно иной уровень. И, главное, позволяет максимально снизить риски больного, оказавшегося в кресле у начинающего стоматолога. Здесь наставник выступает гарантом того, что опасность нанесения вреда здоровью пациента будет сведена к минимуму. Все это предопределяет специфика нашей профессии – мы не имеем права на ошибку.
Итак, начинающий врач вышел на нулевую отметку – он допущен к пациенту. Какой критерии теперь наиболее существенен в оценке его деятельности? Что позволит ему занять более высокие позиции на шкале достижений? Не побоюсь прослыть циником и применю сугубо рыночный механизм оценки деятельности врача частной клиники: цена норма-часа. Она зависит от качества оказываемой услуги, которое может обеспечить врач. А качество в свою очередь зависит от таланта, энергии, опыта, научных достижений, освоенных технологий, репутации. Все это складывается в копилку Успеха и требует уйму времени, сил и денег.
Монетезируется ли профессиональный успех? Несомненно. Чек «звездного» врача, запись к которому расписана на месяцы вперед, на порядок выше начинающего стоматолога. И это справедливо. Причем, как известно, «не хлебом единым…» Поэтому нельзя забывать еще об одном важнейшем стимуле - моральном удовлетворении, которое получаешь от достигнутого высокого результата.
Это все очевидно. Но вот движение к следующей карьерной отметке и переход на новый этап заслуживают отдельного обстоятельного разговора. Давайте отложим его на завтра. Надеюсь, будет интересно.