Вы уже знаете, что ЕАП закрывает продажи курсов, всё потому, что мы стали зарабатывать больше на продаже самой недвижимости, что говорит о

Вы уже знаете, что ЕАП закрывает продажи курсов, всё потому, что мы стали зарабатывать больше на продаже самой недвижимости, что говорит о том, что сейчас можно и нужно открывать агентства недвижимости. Тем более, если давно хотели, но в связи с последними событиями приостановили реализацию этой идеи.

Если вам нужны деньги, то самое время сейчас открывать своё агентство.

Первый запрос, который всегда встаёт перед открытием агентства - это найм сотрудников и организация команды.

📌НАЙМ СОТРУДНИКОВ

Для того, чтобы в итоге вам не пришлось все доделывать за своими сотрудниками и, чтобы успешно развивать своё агентство, нужно серьёзно отнестись к этому вопросу. 

⚡Для этого нужно знать: как размещать объявление, где и какие вакансии составлять, и как отсеивать людей, которые не подходят ещё на этапе сбора команды. Потому что, если вы только начинающий предприниматель, вы можете разочароваться ещё на этом начальном этапе. 

Всё зависит от того, как вы разместите объявление, что вы там напишете, на какие точки надавите, чтобы к вам не пришли люди, которые, например хотят ограбить компанию или просто зарабатывать, ничего не делая.

Поэтому здесь нужен быстрый отсев. Ведь нам нужно выбрать лучших из лучших. 

Но, чтобы у вас не поехала крыша от количества информации, которую вы будете получать, изучая каждого кандидата, нужна технология, по которой вы можете заранее☝ оценить, способен человек делать результат или нет (а ещё ведь важно, чтобы эмоционально вам было приятно работать с этим человеком). 

📌СТАЖИРОВКА

Обычно этой теме уделяется мало внимания на других курсах по построению бизнеса. 

Что конкретно стажер должен сделать и в какой последовательности, чтобы его уровень компетентности и знаний стал выше.

Как понять, что он закончил процесс изучения и т.д.

Часто стажеры бегут из организаций, потому что на них выливается поток неструктурированной информации, с которой они не могут справиться. 

‼️ На нашем курсе "Построение большого агентства" есть целый блок, посвящённый найму и стажировке сотрудников, по которой мы 5 лет проводили людей и это было успешно. Стажеры у нас проходили стажировку по факту сделки! 

Еще на этапе собеседования вы научитесь выявлять кандидатов, которые будут работать этично и делать результат в компании. 

Мы создали уже готовый шаблон системы отчётности, куда вносить все показатели, чтобы руководитель мог дистанционно видеть все цифры, для этого каждый сотрудник должен вести этот отчёт, а это значит, что это должно быть и в стажировке. 

❗Весь этот объем работы уже проведён, вам самостоятельно не нужно ничего разрабатывать, нужно просто взять уже готовую структурированную информацию и поэтапно её применять. 

Приобретая курс "Построение большого агентства" вы получаете 155 уроков в записи и бессрочный доступ к обучению🔥 

В результате прохождения курса вы: 

1. Создадите отлаженную систему лидогенерации, при которой целевых заявок приходит немного больше, чем вы способны обработать.

2. Внедрите систему прибыльного финансового планирования, запустите эффективную воронку найма и построите команду, масштабируете отдел продаж и запустите рост партнерской сети.

3. Обеспечите себе эффективную технологию работы на 5-7 лет вперед, увеличите доход и станете независимым предпринимателем.

❗Переходите по ссылке, оставляйте заявку, и с вами свяжется менеджер для консультации по программе обучения👇 

https://edu.eap.academy/consul-insta