Настоящая налоговая реформа ожидает нас в январе 2023 года. Сразу два революционных закона было подписано в этом июле.
Слияние ПФР и ФСС в один фонд
Тариф страховых взносов стал единым 30% для трудовых договоров и ГПХ. На зарплату свыше предельной базы будет действовать льготный тариф 15,1%. Сейчас лимит 1 565 000 руб., но в 2023 его проиндексируют с учетом МРОТ. Но есть и хорошее, сохраняются скидки для МСП. Они перечисляют свыше МРОТ по 15%.
В связи с этим будем ждать новую обобщенную отчетность:
- РСВ в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (сейчас – до 30-го числа);
- ежемесячная персотчетность в срок до 25-го числа следующего месяца, которая будет состоять из 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД;
- сведения о доходах и взносов для ФНС на каждого работающего (в том числе по ГПД)
Единый налоговый платеж станет для всех обязательным
Таким образом, одной платежкой можно будет заплатить :
- налоги и авансы по ним, кроме сумм НДФЛ отдельных иностранных сотрудников;
- сборы, исключая госпошлины без исполнительных документов суда;
- страховые взносы;
- пени, штрафы и проценты.
Наконец-то определились дни для сдачи отчетности 25-е число и для перечисления единого платежа 28-е число. Особый порядок установлен для перечисления НДФЛ за работников. За доход полученный с 23-го числа предыдущего месяца по 22-е число, перевести НДФЛ нужно до 28-го числа соответствующего месяца.
Если своевременно оплатить штраф за ошибки по персонифицированному учету, то можно воспользоваться скидкой в 50%. Для этого нужно оплатить требование в течение первых десяти дней. Успеете за 5 дней устранить недочеты и ошибки - платить вообще не придется.
Авансовые налоги никуда не исчезнут, по ним установлен отдельный порядок. Потребуется отправить уведомление об исчисленных суммах, содержащее пять реквизитов: срок уплаты, ИНН, КПП, КБК и ОКТМО. Форма уведомления утверждена Приказом ФНС России №ЕД-7-8/178@ от 2 марта 2022 года.