Поиск работы в наше время стал неотъемлемой частью жизни. Как же найти приличную работу, где в соискателях не видят объект для «отжима» денег? В этом-то я и попыталась разобраться. Провела, так сказать, "эксперимент".
Первое, что рекомендовали сделать специализированные сайты - грамотно составить резюме. «Ну, это раз плюнуть»- подумали мы и взялись за дело. Образование - высшее, опыт работы – перечисляем. «Знание иностранных языков»: немецкий - свободно, английский и испанский - со словарем (разговорники - великая вещь!).
«Знание компьютера»- опытный пользователь (многочасовое сидение в Интернете не прошло даром), с офисной техникой тоже особых проблем не наблюдается.
Личные качества? В этом пункте стоит указать то, чего ожидает потенциальный работодатель: энергичность, целеустремленность, карьеризм (он же способность вкалывать как пчела с 8 утра до 10 вечера), коммуникабельность, стремление к использованию новейших информационных технологий. Полчаса - и резюме готово. Рассылаем его по кадровым агентствам и сайтам типа job.ru и ждем.
Первый звонок раздался через 15 минут:
- Мария, кадровое агентство «Х». Вы не могли бы подъехать в течение часа?
Приезжаю через полчаса. Собеседование состоит из нескольких этапов: тест на профпригодность, анкета, затем проверка на знание иностранных языков, заявленных в анкете.
Вывод: не указывайте того, что не умеете. Во время собеседования стараюсь чётко и связно излагать свои мысли, ведь, как известно «краткость- сестра таланта».
После теста на IQ (целых 135 баллов) предлагают заплатить пятьсот рублей за номера телефонов потенциальных работодателей. Отдаю сотруднице заветную купюру, взамен получаю 10 номеров телефонов.
- Если сразу не возьмут трубку, не расстраивайтесь - мы вам еще дадим номера.
Радостная, прибегаю домой и начинаю обзвон фирм. Как и следовало ожидать, никто не берет трубку. Вот и верь после этого тестам на интеллект....
Попытка номер 2
В следующем кадровом агентстве мне дали направление в один из пензенских бизнес-клубов, который арендует площадь в одном из офисных зданий в центре города.
Догадки о сетевой ориентированности заведения посетили сразу же при виде рабочего зала: 4 столика по углам, за двумя из них работники что-то объясняли новичкам, за третьим сидела скучающая дама, четвертый был свободен. Увидев меня, в глазах скучающей дамы мелькнул интерес:
- Вы к кому?
- Да мне вот тут… по направлениям я... – слегка оробев, промямлила я и протянула женщине сами направления.
- Так вам надо было сначала по вот этому номеру позвонить, я теперь уже не знаю, когда у нас руководитель тут будет
Я опустила глаза на бумажку и панически соображала, что делать. Идея нагрянула совершенно неожиданно:
- А Вы не можете помочь?
- Ну, давайте попробуем.
Следующие полчаса были посвящены постижению схемы работы клуба и краткого прайс-листа. Продавать следовало штуковины диковинные, заморские, до сих пор простыми смертными не виданные.
Особенно впечатлил фильтр для воды, просто в ней плавающий, а также покрытые золотом 985 пробы наклейки, защищающие от «вредоносных излучений»(!). Также благоговейный трепет вызвало магическое словосочетание «созданы с использованием нанотехнологий».
В следующую встречу меня "собеседовал" лично руководитель офиса. Поначалу я прошла краткий ликбез, который уже проходила в предыдущий раз.
Затем узнала, что этажом выше есть «клубный» медицинский центр, где осмотр по капле крови стоит всего лишь тысячу рублей, но заболевания они могут выявить практически все.
Рассказ об этом центре заставил вспомнить все свои травмы и болячки: растянутая рука, загубленные паденьями колени, и много чего ещё. Тело буквально молило об обследовании. Смущало лишь то, что основной акцент делался на картинках с изображениями внутренних органов, испещренных разноцветными пометками.
Картинки располагались попарно: эталон и орган пациента. Яркие картинки, заманчивые предложения, комфортные условия. Казалось бы – всё, о чём только можно мечтать. Но если задуматься на минуту, то выясняется, что о сумме товарооборота компании, находящейся 40 лет я ничего не узнала, а для сетевой компании это говорит о многом.
Поэтому я поблагодарила за потраченное время, взяла купон на обследование со скидкой в 50% и ушла искать новую работу, на которой я бы получала, а не тратила деньги.
Объявления в газете и на сайте
Следующий вариант поиска работы - сайты и газеты бесплатных объявлений. Объявления типа "работа в сфере услуг", "консультант в косметическую компанию", "зарплата от 500 долларов» отсеялись сразу. Затем внимание привлек факт, что некоторые объявления повторяются из раза в раз, из номера в номер. Их я тоже сочла подозрительными. Итак, круг сузился до двух вакансий.
Консультант
Вакансия звучала красиво "консультант интернет-магазина".
Милый женский голос по телефону узнал обо мне всё: кто такая, сколько лет, семейное положение, видение мира... На вопрос о зарплате резко отрезали примерно в таком духе "решает начальник после собеседования". На собеседовании вручили анкеты на 15 листах, заполняла которые битый час, все больше проникаясь серьезностью организации.
Затем – собеседование у психолога, которая забросала вопросами: «какие книги читаете, фильмы смотрите, какие машины и мужчины/женщины(!) нравятся».
Меня даже попросили посмотреть на ряд геометрических фигур и сказать, какая вызывает ассоциации со своей персоной. В конце разговора девушка встала и сказала, что ей надо посоветоваться с начальником по поводу ожидаемой зарплаты. Через минуту вернулась и произнесла: "На испытательный срок, полгода, зарплата – 12000 рублей, а после испытательного срока – 35000».
Стоит ли говорить, что меня как ветром сдуло.
Написание курсовых
Вакансия по написанию курсовых работ. Зарплата указана уже в объявлении - от 28500 рублей, требования минимальные- знание компьютера, коммуникабельность и приятный внешний вид.
Начальник, расспросив о прошлом месте работы, отправил в другой кабинет, где системный администратор проверил знания компьютера. На работу меня взяли, но запись в трудовой книжке не спешила появиться. График: с 8 до 20:00 без перерыва на обед- тоже не очень-то устраивал.
Отработав месяц, и получив зарплату на три тысячи меньше заявленной, я осмелилась спросить об официальном принятии на работу и об обещанном повышении зарплаты.
Естественно, я не получила ни того, ни другого. И ещё через месяц тоже. Тогда, получив очередную зарплату, ушла по-английски, не прощаясь.
Раз нет никаких прав, то и обязанностей тоже, соответственно, не должно быть.
Результат: вычеркнутые из трудового стажа несколько месяцев.
Как распознать мошенников
За время поиска работы я побывала во многих конторах города. В разных конторах «подход к снаряду» разный, но следует запомнить всего несколько признаков обмана:
Признак первый: для связи указан федеральный мобильный номер –обычное дело. За шестизначные мобильные номера идет абонентская плата, а функциональной ценности у них нет. Да и подключить федеральный быстрее.
Признак второй: объявление о приеме на работу вы сорвали со столба или на остановке – это излюбленный прием всех «кидал». Да и зарплаты обещают не менее 40-85 тысяч рублей, причем сумма напечатана самым большим шрифтом.
Признак третий: вакансии, как правило, названы красиво: «Помощник руководителя», «Педагог-психолог», требования же обычно бывают примерно такими: от 18 до 60 лет, образование не важно, можно без опыта работы.
Признак четвертый: при разговоре по телефону Вам назначают время и место встречи, сообщают имя руководителя, но ничего конкретного про работу не рассказывают.
Это все общие признаки аферистов, которых очень много как в Пензе, так и в других городах России.
Как выявить «хорошую» компанию
Основные признаки «лохотронщиков- кадровиков» следующие:
- Огромное количество сотрудников в офисе (сколько есть места, столько и набьётся);
- Внешний вид сотрудников - полный официоз;
- Имитация бурной деятельности при виде человека, пришедшего на собеседование (телефонные переговоры, шуршание бумагами);
- Прут напролом, пытаются задавить обилием информации, как правило, никому не нужной.
- Документация. Кошмарный сон бюрократа – все мелким шрифтом и много. Блеклую печать практически не видно из-за размашистой подписи.
- Картина грядущего. Абрамович будет протирать Ваши ботинки и интересоваться самочувствием, прислуживая за столом.
Если во время собеседования вы заметили один или несколько из этих признаков, то есть вероятность того, что вас пытаются обмануть.
Миллионерами Вы если и станете, то только не на этой работе, где с вас попытаются взять деньги за само трудоустройство, затем втюхают вам продукцию на кругленькую сумму, а в случае, если вы не сможете её продать, то вас заставят выплатить штраф. Поэтому из такой организации есть единственный выход - бежать и не оглядываться.
Чем всё закончилось?
Однако не все КА и сетевые компании являются обманщиками. В офисе торговой компании постоянно вертится товар? Сами сотрудники также пользуются продукцией своей фирмы и, возможно, предлагают Вам образцы? Значит, контора вполне адекватная и вероятность обмана здесь минимальна.
Я же разместила резюме в Интернете и стала ждать откликов. Уже через два часа после размещения моего резюме на сайте, мне пришли три предложения работы.
Первое - писать новости пензенского региона в московское информационное издание. Даже выбор предоставили- либо 2-3 полосы еженедельно в их печатное издание, либо 2 раза в месяц на сайт.
Второе- редактором московского глянцевого журнала с зарплатой 120 000 рублей. Правда, и требования соответствовали. Особо порадовал пункт «партизанский пиар»- ведение блогов и участие в форумах от разных лиц. Почти, как у нашего любимого Минаева - ради медиа-сапиенс все средства хороши.
При всей самоуверенности - такой должности я пока что не соответствую. Хотя... Точно, это же был простой эксперимент.
А любимая работа у меня уже есть - копирайтер и блогер. Но хочется верить, что моя статья будет полезна моим читателям и поможет им не нарваться в момент трудоустройства на мошенников.
Берегите себя и опасайтесь обмана.
С любовью, ваша Лаванда.