Продолжаем рубрику #рабочаясреда, где сотрудники рассказывают про их весёлые будни. Андрей Яцук поделился опытом участия во внутренних хакатонах для команды.
* * *
Привет, меня зовут Андрей Яцук, занимаюсь разработкой платформы данных в Одноклассниках. Через меня и моих коллег проходит каждое событие на портале, а их много: от открытия страницы до достижений в играх.
В декабре прошлого года компания объявила внутренний хакатон, на котором предложила сотрудникам в течение трёх дней написать что-то полезное для портала или коллег. Мы с командой решили уменьшить суточный интервал первых результатов A/B-тестов до 15-минутного. Для этого мы переписывали сотни рабочих задач, не замечая смену времени суток и количество выпитого кофе. Выкатывали сервисы сбора данных и собирали абсолютно новые интерактивные отчёты о действующих экспериментах. К концу третьего дня мы всё успели. Страшно невыспавшиеся, но гордые собой.
Тогда первое место занял проект с нейронной сетью, которая может удалить любой объект с фотографий. Возможно, некоторые из вас уже могут воспользоваться этой функцией в мобильном приложении Одноклассников — если вам повезло оказаться в тестовой группе.
Ещё у нас проводился хакатон по позиционированию компании. На нём нам предложили формат, где каждый сотрудник может выдвигать идеи того, как должна выглядеть социальная сеть. Участвовать было интересно: чувствуешь, что можешь глобально повлиять на свою работу. Особенно приятно, что несколько наших идей впоследствии приняли.
Есть и более спокойные занятия: регулярные встречи с обсуждением научных статей, архитектурные техномиты, командировки и даже дежурства. Всё это открывает пути роста через постоянный обмен знаниями. Работая здесь, я начал преподавать в СПбГТУ и составлять собственные курсы в GeekBrains.
Для меня Одноклассники — это место уникальных людей, которое меняет отношение к труду и делит карьеру на до и после.
