Минпромторг и Минтруд РФ проследят за соблюдением прав сотрудников H&M

С каждым сотрудником магазина будет проведена индивидуальная беседа и предложен компенсационный пакет, сообщили в пресс-службе Минпромторга

МОСКВА, 18 июля. /ТАСС/. Минпромторг РФ совместно с Минтрудом РФ будут держать на контроле соблюдение прав и трудового законодательства в отношении сотрудников магазинов группы H&M. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе Минпромторга РФ.

"Государство готово к выстраиванию диалога с иностранными компаниями. Что касается соблюдения прав и трудового законодательства в отношении сотрудников Н&М, отмечаем, что совместно с Минтрудом России будем держать ситуацию под контролем", - сообщили в пресс-службе.

Сотрудники магазинов, входящих в шведскую группу H&M в России (помимо одноименного бренда и H&M Home, в группу входят также марки COS, Monki, Other Stories, Weekday, Arket), смогут получить компенсационный пакет перед увольнением, сообщили ранее ТАСС в пресс-службе компании. С каждым сотрудником магазина будет проведена индивидуальная беседа и предложен компенсационный пакет. О последнем рабочем дне сотрудник будет предупрежден заранее - за 30 дней до закрытия.

Крупнейшая в Европе розничная сеть по торговле одеждой и аксессуарами H&M в понедельник, 18 июля, объявила о решении постепенно свернуть свою деятельность в России, где она работает с 2009 года. В процессе ликвидации планируется временно открыть магазины на ограниченный период времени для продажи оставшихся товаров. Все продажи и работу магазинов в РФ компания приостановила еще в марте. Полный уход из РФ, по оценкам фирмы, повлечет за собой затраты в размере 2 млрд шведских крон (примерно $192 млн). Планируется, что магазины временно откроются в РФ в августе, точная дата анонсироваться не будет.