Расскажу о том, как меня подвел работодатель, и почему теперь мой начальник вынужден быть ко мне лояльным.
Я устраивалась на официальную работу со всеми нормами. А так же со всеми социальными гарантиями. Меня это устраивало. Но, как говорит моя подруга Юля, нет ничего более ненадежного, чем официальная работа. Вот в этом я и убедилась.
Когда начались все эти ограничения и удаленка, начальник стал искать пути сокращения расходов и оптимизации. А так как у нас большой бюджет закладывался именно на все эти социальные и официальные моменты, чтобы не урезать зарплаты сотрудникам, шеф пошел на такую хитрость.
Все мамы с детьми на удаленке, мамы в декрете, остались на социальном обеспечении и на официальном формате. Не думаю, что по доброте душевной, просто могли возникнуть проблемы. А другие сотрудники попали под раздачу.
Что у нас вышло.
Работодатель составил заявления, что мы увольняемся по собственному желанию. Оформляем самозанятость, и уже он принимает нас на работу как самозанятых по гражданско-правовому договору.
И все! Никакой социальной обеспеченности!
Ну, кто не перешел на самозанятость, тот потерял работу. Я перешла.
Теперь вроде как официально, но тружусь как вольнонаемная самозанятая.
В принципе, мы с ним поговорили, поэтому нас все равно в урезанном виде, но дают за счет компании отпускные. Плюс – я получала один раз пусть малый, но больничный. Но не от фонда. А как премия от начальника.
У меня увеличилось количество денег на руки, но в пенсионный фонд от работодателя ничего не идет. Он собрал на и предложил заключить договоры с фондами самостоятельно. Тогда не от фирмы, мы сами будем платить за себя взносы. Это будет дешевле для всех. И выписал премии.
Кто-то заключил, кто-то нет.
Я формирую вой пенсионный счет.
Но все равно, считаю, что работодатель меня подвел. Думаю, заключить договор с фондом социального страхования.
Вот так приходится делать все самостоятельно.
Кстати, бухгалтер тоже говорила, что ее хотели перевести на самозанятость, но она уж по старинке. И что расходы все равно не уменьшились. Потому что наше увеличение зарплаты плюс премии и больничные от компании то на то выходят с социальными взносами. А что делать с отчетностью – тут возможны проблемы, потому что законодательство по самозанятым еще сырое.
Так что работодатель подвел меня. И подвел себя.