2-ая часть интервью про карьеру и бизнес. Часть 1 здесь
Интервьюер: Кому карьера подходит, а кому нет?
Я: Заниматься можно любым направлением. Самое главное чтобы человек был готов к конкретному делу. Неважно, что это будет отношения, бизнес, карьера.
Аналогия такая. Например, человек решил выиграть Олимпиаду. Ок! Отличная мечта! Но! Вначале было бы хорошо выиграть областные соревнования, потом чемпионат Европы. Т.е. выгодней идти туда к чему вы готовы и побеждать там. А потом постепенно увеличивать планку.
И мой опыт показывает, что желание заниматься бизнесом чаще всего навязано окружением, в т.ч. и рекламой. Но реальность такова, что большая часть людей готовы именно к карьере. Это касается качеств характера, знаний, силы желаний, возможностей денежных и временных, спросом на рынке труда.
_________________________________________________
Интервьюер: Т.е. карьера может быть этапом предшествующим бизнес?
Я: Абсолютно верно. И многие тренера, бизнесмены подтверждают это своим примером. Например. Что такое собеседование? Это, по сути, простые переговоры. И если для человека сложно пройти успешно собеседование, неужели вы думаете, что он с легкостью будет проводить переговоры с поставщиками? Так может быть разумней обзавестись определенными навыками и проверить их на практике? И для этого идеально подходит карьера, например, в офисе.
_________________________________________________
Интервьюер: Расскажите нам о плюсах и минусах карьеры.
Я: Например, делая карьеру, даже ошибаясь, вы все равно получаете заработную плату. Т.е. вы живете, отдыхаете. Если вам нужен перерыв в вашей карьере, вы его всегда можете сделать, просто оставшись на том же уровне.
В бизнесе, у вас, по сути, нет права на ошибку. Иначе на что вы будете жить?
Если конечно вас кто-то кормит, тогда вы можете играться в бизнес, учиться, тренироваться, делать ошибки, но это уже совсем другая история.
_________________________________________________
Интервьюер: Какие самые большие ошибки допускают большинство людей?
Я: Самая главная и частая ошибка это то, что люди, по сути, не допускают желать себе успешной карьеры. У большинства людей настолько глубоко внутри сидит мысль, убеждение, что карьера связана с удачей и обязательно блатом, что люди, которые реально хотят сделать карьеру, и верят в это, встречаются крайне редко.
Как правило, это желание навязанное социумом. И большинство просто на автомате ходит на работу и чуть-чуть подсиживают друг друга. Если выражаться совсем прямым текстом, занимаются фигней. А на фоне разговоров о том, как круто заняться бизнесом, карьера в офисе представляется, чуть ли не чем-то аморальным и безнадежным.
Хотя на самом деле это совсем не так. К тому же большинство людей совсем не мечтает о больших деньгах, заводах, пароходах, о каких-то супер состояниях. Многим людям нужна нормальная человеческая жизнь. Например, работа с нормальной адекватной заработной платой выше среднего, комфортная атмосфера в офисе, адекватный начальник, работа, которой приятно, интересно заниматься.
Например, я экономист и мне моя работа всегда нравилась. И даже когда я работала не по специальности секретарем и инспектором по кадрам, мне всегда нравилось, то чем я занималась. И большую роль конечно же играют остальные условия – зарплата, отношения с руководством, коллегами, офис, соц.пакет, корпоративы и многое-многое другое.
И вторая ошибка это, то, что люди в принципе не планируют карьеру. Никак. На вопрос Хочешь ли ты сделать карьеру? Какую работу ты хочешь получить? Обычно отвечают: "Ну-у, я хочу большую зарплату, чем больше, тем лучше. И быть начальником". И обычно в тоне присутствует фарс, полное неверие, что это может стать реальностью. Для человека это просто, какая-то шуточная мечта. И на этом "планирование" карьеры заканчивается.
Естественно, при таком подходе, ни о какой успешной карьере речи не идет.
_________________________________________________
Интервьюер: Что вы посоветуете людям, которые решили построить успешную карьеру?
Я: Первое, что я бы посоветовала это попытаться сформулировать, что Вы хотите? Какую карьеру Вы хотите? И сформулировать конкретно по пунктам и лучше всего письменно.
А потом сформулировать, что Вы имеете сейчас? И сравнить эти две точки.
Третье, что нужно сделать это понять, Что Вам нужно для того чтобы Ваша успешная карьера состоялась? Какие конкретно действия, знания, знакомства вам нужны? Составить список Что надо?
И четвертый шаг заключается в том, что бы определить Каким образом Вы этого добьетесь?
Понятно, что первая версия ответов будет несколько корявой, общей, мало будет конкретики. На многие вопросы, скорее всего у вас просто не будет ответов. Но! Это, та ситуация про которую говорят – первый блин комом.
_________________________________________________
P.S. Третью и последнюю часть опубликую завтра, если вам понравилось делитесь с друзьями.