«Умеющий управлять другими силен. Умеющий владеть собой силен по-настоящему» Лао-Цзы
Чем сложнее, успешнее, устремлённее и амбициознее человек, тем больше за этим скрывается поводов для работы с психологом.
На вершину карьерной лестницы его ведут неприятные и противоречивые чувства.
Чаще всего это попытка доказать кому-то или «самому себе» (читай тоже «кому-то») свою состоятельность, свои силы, знания, умения.
Чем выше пост, тем обнаженнее в чувственном плане становится личность.
Чем выше пост, тем более эмоционально закрытым приходится быть.
Чем выше пост, тем больше противоречий.
Все это приводит к наращиванию эмоциональной брони, как защитного механизма.
Мне встречались руководители, которые не умея управлять собой разваливали талантливые и успешные коллективы.
Встречались и другие.
Невозможно эффективно управлять командой, когда сам с собой не разобрался. Лицо таких боссов полно надменности и важности. Они всегда на виду, всегда в зоне внимания. Им сложно смотреть открытым взглядом на подчинённых, потому что так они чувствуют угрозу своему внутреннему миру.
Виноваты они в этом? Нет. Могут они что-то с этим сделать? Конечно.
Запись через Директ.