Любой успешный генеральный директор скажет, что практически все в компании определяют люди. Но как распознать успешного сотрудника на этапе отбора? По мнению Илона Маска, уровень образования совершенно не играет роли. Для миллиардера важнее «свидетельство о выдающихся способностях», которое он вычисляет через несколько каверзных вопросов на собеседовании.
Вопрос о решении проблем
Илон Маск уверен: на собеседовании крайне трудно понять, приукрашивает ли человек истории о себе или говорит правду. В 2017 году миллиардер рассказал, как вычислить обманщика. Для этого нужно попросить человека рассказать о самых сложных проблемах, которые возникали в его работе, и о том, как он с ними справился. По мнению Маска, «люди, которые действительно преодолевали трудности, точно знают ход решения — они могут описать даже самые мелкие детали».
Распознать лжеца через детали
Эффективность метода Маска доказывалась в исследованиях. В одном из них психологи рассказали о методе «асимметричного управления информацией», который позволяет работодателю раскрыть обман интервьюируемого или, наоборот, подтвердить его слова. Для этого нужно просить рассказывать подробности. Одна из исследовательниц Коди Портер из Портсмутского университета подчеркивала: «Небольшие детали — одна из основ судебных расследований. Они снабжают следователей фактами на проверку и свидетелями на дополнительные допросы». Научная работа доказала, что такая тактика увеличивает вероятность раскрытия лжецов на 70%.
Головоломка от Маска
Помимо распознавания честности Маск любит проверять потенциальных сотрудников своих компаний на способность нестандартно мыслить. Для этого на собеседовании он использует загадку: «Вы стоите на поверхности земли. Вы проходите одну милю на юг, затем одну милю на запад, а потом одну милю на север. Вы оказываетесь там же, откуда начинали свой путь. Где вы?»
Решение загадки
Ответ на загадку Илона Маска — Северный полюс. На нем вы пройдете эти три мили по такому треугольнику и в итоге окажетесь там же, откуда начинали свой путь.
Эта головоломка не новая — издание The Guardian отмечало, что первая версия датируется еще 1821 годом. Она одновременно исследует способность логически рассуждать, научно мыслить и быстро обрабатывать информацию. Тем не менее, даже если собеседник не способен самостоятельно додуматься до ответа, он может честно в этом признаться и попросить объяснить, что продемонстрирует его честность и готовность учиться.
Автор: Семен Башкиров
Читайте также:
Ночной клуб и отчисление из Стэндфорда: что мы не знаем об Илоне Маске
Почему Илон Маск отказался извлекать полезные ископаемые из астероидов