Если вы работаете «на дядю», неважно, большая компания это или крохотная фирма, эта статья может быть вам полезна.
Хотя… и для самозанятых тоже имеет шанс быть интересной.
Думаю, стоит рассказать про мой опыт работы.
На подработки я стала ходить лет в 15, затем в институте работала по трудовой и по договорам. В любом случае, я работала на кого-то, зависела от графика, отпрашивалась, если мне надо куда-то пойти и так далее. Зарплата моя так же зависла от «милости» работодателя. В целом, мне везло, но повидала я разное.
З/п платили чаще не много, не жалуюсь, но деньги точно были не равны усилиям. Я иногда спала по 2 часа, не ела нормально, думала о том, как бы всё делать идеально, перфекционизм процветал. Ходила как выжатый лимон, потому что даже молодой организм устает без нормального сна, постоянно в мыслительной активности, напряжении и физическом движении. Отдыхать в то время я не ездила, иногда вырубалась на сутки. То есть спала десятки часов, просыпаясь сбегать в туалет и попить воды/сока. Ощущала после такого сна себя разбитой
«Очнулась» я тогда, когда начались проблемы со здоровьем, хронический недосып, апатия и выгорание до такой степени, что уже не понимала, какой смысл что-то делать.
Самое неприятное в выгорании, что ты остаёшься за бортом.
Ты увольняешься или тебя выкидывают, как мусор, ты не хочешь уже ничего делать, ощущение пустоты, будто тебя использовали. Но при этом тебе надо откуда-то брать деньги, платить за квартиру, еду, лекарства (здоровье же страдает не только ментальное, но и физическое). И в итоге ты остаёшься один на один со своим состоянием. Лечишься. Затем опять идёшь устраиваться на работу, пашешь сутками, даже не получая надбавки за то, что делаешь больше, чем надо, и снова выгорание. И так по кругу.
Не могу утверждать, что у всех так.
Знаю тех, кто очень любит работать на кого-то, получать похвалу и стабильную з/п, кайфует от офиса и бонусов.
Кстати, этот момент можно посмотреть в натальной карте человека.
В моей, как вы могли догадаться, написано - иметь свободный график, то есть самой планировать свой день :)
Сейчас я большую часть времени работаю на себя, иногда беру подработки, сотрудничаю с компаниями, только делаю это с теми, кто разделяет мои ценности и уважает меня, заботясь о моем состоянии.
Это важно!
Хороший работодатель не становится РАБовладельцем, а берет трудиться коллег, которые помогут ему выводить компанию/бизнес на новый уровень, получая при этом достойную оплату.
Но есть и мерзкие гоблины, которые нанимают сотрудников и используют их и в хвост и в гриву, зарабатывая миллионы, в выплачивая копейки, и то вычитая «штрафы» за любой пук на ровном месте.
Я считаю, что каждый вправе выбирать - быть РАБом или трудиться в кайф, получая деньги за усилия.
А как считаете вы? Напишите в комментариях, мне интересно будет узнать ваше мнение :)
Буквально недавно мне написал мужчина по поводу сотрудничества:
Предисловия в виде вопросов свободна ли я, могу ли я приехать, адреса, куда ехать, каких-то других уточняющих моментов не было.
Мне такого достаточно, чтобы понять, что это как раз тот тип, который будет и ночью поднимать и требовать что-то срочно сделать, а про выходные даже не буду говорить)
Но ради интереса я ответила, что день спланирован заранее, не могу подвести людей и отменить встречи, сегодня никак не выйдет, ведь я освобожусь после 22. Не ночью же ехать общаться. Можно начать с видеозвонка, к примеру. И договориться на другой день лично уже побеседовать.
Но, чсв и наплевательское отношение к личности собеседника показали себя во всей красе дальше:
Этот мужчина, с кем произошёл диалог, полностью прав, общаться нет смысла.
Ему не выгодно понимать мою позицию, так как люди в его глазах рабы, которые не личную жизнь, семью, здоровье, близких ставят, а работу.
Для него нормально, если я подставлю людей, с кем заранее договорилась и к кому уже ехала в тот момент на встречу. Нормально, если я пропущу оплаченное занятие, поменяю планы, ведь отношения человечного у таких людей просто не заложено.
Безусловно, я не кидаюсь в крайности, что вы можете приходить на работу в любое время, потому что вы у себя на первом месте… Но, с другой стороны, если у вас энергии на работу 0, то толку от вас не будет.
Вы замечаете, что нас воспитывают как РАБов с детства?
Нам внушают, что тот, кто даже больной приходит на работу, из последних сил идет выполнять свои обязанности - это профессионал!!
А если ты заботишься о себе, не насилуешь себя, понимаешь, что работа должна приносить не только деньги, но и удовлетворение - то ты лентяй, якобы ищешь легкий путь, тебя и профессионалом не назвать.
Тьфу, эгоист ))))
Рабская психология - сделать так, чтобы и общество, и сам человек винил себя, если он плохо работает или не думает в первую очередь о РАБоте.
Грамотные управленцы устраивают отдых для сотрудников, комнаты релаксации и так далее - и это очень мудро! Потому что сотрудник любой будет эффективнее, если он заряжен и полон сил!
Даже простая медитация на 15-30 минут, выполняемая в шавасане (лёжа) может перезагрузить уставшего коллегу, дав ему бодрость и возможность работать ещё несколько часов.
Это экологичный подход.
Даже несмотря на многие бонусы, трудиться в офисе на постоянке кажется каторгой!
Я помню, как работала в музыкальном центре одной известной женщины.
Мужчина, который был нашим боссом платил оооочень мало, зато требований был вагон. Надо было без отдыха работать и сдавать ежедневно отчёт (учитывая то, что я занимаюсь творчеством, отчеты - это вообще не ко мне). Естественно, оплата не устроила совсем, на дорогу уходила половина суммы, поэтому и я ушла оттуда, обустроив съемочную зону и оставив там идеи и видео.
В данной организации ценили только свой труд) Зато было много высокопарных, красивых слов.
Это как раз про то, что сотрудники - это расходник, которому могут вешать лапшу на уши, а не уважаемые коллеги. Например, от нашей работы, от продукта, что мы создавали, зависело будут ли приходить больше людей, будет ли им понятна атмосфера, захотят ли они нести туда деньги. То есть зарабывая 3 копейки мы окупали свою з/п с каждого клиента, потому что занятия стоили не дешево.
Логично было обустроить нам комфортные условия и дать свободу действий, чтобы мы помогали им зарабатывать. Но из нас как раз пытались сделать рабов, которые должны были соблюдать внутреннюю Конституцию - в компании был огромный свод правил, который надо было выучить... Вы представляете комплекс управленца какой огромный?
Создать как будто свой мирок на 200 кв.м., нанять подданных и заставлять их подчиняться.
Я это терпеть не могу, поэтому оставаться там не стала.
Когда я занялась фрилансом, начала путешествовать и сама выбирать себе тех, с кем хочу работать, сколько и когда хочу.
Иногда я так же работаю на кого-то, но в тех проектах, где мне нравится и всё устраивает, то есть и люди приятные, и оплата, и чувствую реализацию.
Но на фрилансе тоже надо быть осторожным.
Несколько месяцев назад в чате фриланса появилось объявление о выгодной и интересной работе.
За перепечатку книги платили 35000 р. Работы на неделю.
Представьте, 2 книги и 70к за 2 недели, остальное время можно брать дополнительные книги для печати или заниматься своими делами.
Такая работа реально бывает, поэтому мы пообщались с автором:
Как только я начала выяснять - там оказались мошенники (смотрите карусель).
Когда просят вносить депозиты, деньги и прочее - это мошенники чаще всего!
Никогда серьезный работодатель не попросить купить/оплатить и всё в таком роде.
Потому что задача его - дать вам работу и деньги за нее, а ваша - работать и получить деньги. Не тратить с самого начала))
Собственно, поэтому дама-мошенница с книгами отвалилась сразу. И, обратите внимание на стиль переписки. Тон такой, будто ты - дебиловатый пятиклассник.
Знаете, на любой работе хочется ощущать уважение, заботу о сотрудниках, и ведь это зависит от каждого из нас.
Если вы не соглашаетесь быть РАБом у своего работодателя, занимаетесь любимым делом, а не просто продаёте своё время за деньги, тогда у людей, которые набирают сотрудников, не останется выбора, ведь к ним никто не пойдёт.
Мы сами устанавливаем правила.
Официальное трудоустройство, по договору / трудовой и так далее - это обязательно. У вас должно быть доказательство, что вы работаете!
Знаете, как много людей обращаются в суд, чтобы взыскать деньги с работодателя, который использовал их труд и затем вышвырнул как мусор, не заплатив?
Только без доказательств и адвоката сложно это сделать...
Поэтому будьте внимательны.
Расскажите, какие у вас или знакомых были случаи на работе?
#работа #психология #отношения #как не попасться на мошенников #фриланс #самозанятость
