БОЛЕЕ 30% СПЕЦИАЛИСТОВ, ТРУДОУСТРОИВШИХСЯ В ЭТОМ ГОДУ В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАРЕЛИИ, В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ
Минздрав Карелии проводит комплексную работу по привлечению медицинских кадров в систему здравоохранения, в том числе из других регионов страны.
В 2021 году из других субъектов Российской Федерации прибыли в Карелию для трудоустройства 100 медицинских специалистов: 78 врачей и 22 работника со средним профессиональным образованием, за первое полугодие 2022 года - 47 специалистов: 36 врачей и 11 работников со средним профессиональным образованием.
При этом в прошлом году 47 специалистов привлечены из других регионов по федеральной программе «Земский доктор/Земский фельдшер», гарантирующей предоставление единовременных выплат от одного до двух миллионов рублей. В 2022 году запланировано трудоустройство по программе 45 медработников, уже приступили к работе в районах республики 15 врачей и 3 фельдшера. В Сортавальскую и Медвежьегорскую ЦРБ приехали «земские» врачи – анестезиологи-реаниматологи и акушеры-гинекологи, в Лоухскую – дерматовенеролог, офтальмолог и психиатр участковый, в Межрайонную больницу №1 (Костомукша) – онколог и врач ультразвуковой диагностики, в Олонецкую – анестезиолог-реаниматолог и участковый терапевт, в Беломорскую и Кондопожскую ЦРБ – участковые терапевты.
Прибывшие и трудоустроенные в системе здравоохранения Карелии медицинские работники имеют возможность получить дополнительные меры социальной поддержки в рамках региональной программы «Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Медикам компенсируются расходы на найм жилья и коммунальные услуги, предоставляются единовременные выплаты, в том числе на индивидуальное жилищное строительство. В на эти цели 2021 году было направлено 45,8 млн руб., в 2022 году – 21,5 млн руб.
В районах республики медицинским работникам предоставляется служебное жилье; в 2021 году для них приобретена 21 квартира, в этом году будут закуплены еще 24 квартиры.
Учреждения здравоохранения также предоставляют медицинским работникам единовременные выплаты при трудоустройстве, компенсируют им при отсутствии соответствующего стажа надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Предоставление мер социальной поддержки - существенный фактор при трудоустройстве медицинских работников в государственные медицинские организации, привлечении молодых специалистов, сохранении кадров на местах. В 2021 году такую поддержку получили 684 специалиста, в 2022 году – 568 медицинских работников.
Всего в первом полугодии текущего года в государственные учреждения здравоохранения трудоустроились 579 медицинских работников, из них 179 врачей и 400 работников со средним профессиональным образованием. Ряды медиков пополнили, в частности, 32 терапевта, 12 педиатров, 11 акушеров-гинекологов, 10 анестезиологов-реаниматологов, 6 хирургов. Более 30% – молодые люди в возрасте до 35 лет.
Продолжается и подготовка кадров на основе целевого набора в медицинские образовательные учреждения. Главное условие – получив профессию, молодые специалисты отработают в государственных медицинских организациях не менее трех лет. В настоящее время в рамках целевого договора обучаются 680 человек, 64 выпускника-целевика приступили к работе в 2021 году.