Заражение ментальными паразитами.
В последнее время в консультировании меня все больше тянет в коучинг. Не потому, что я хочу растянуть наше сотрудничество (иногда достаточно 15 минут и у человека все встает на свои места), а потому что в сочетании с hr-практиками это даёт троекратный рост.
Почему я пришла к выводу, что в карьерном консультировании нужны элементы коучинга?
Потому что в головах как минимум половины тех, кто ко мне приходят, живут ментальные паразиты. Это блоки, ограничивающие убеждения, а иногда просто слова руководителя, друга, мамы, сводки новостей - которые прочно засели в мыслях и "рулят" всеми действиями и принимаемыми решениями.
Как понять, что вы заразились, если внешне все благополучно?
Самостоятельно бывает сложно. Допустим, вас зацепила какая-то фраза, например "Хочешь сделать хорошо, сделай это сам". Она осталась внутри вас и пустила корни, поражая все вокруг. И теперь в любой ситуации вы подсознательно ищете ей подтверждение. Даже если вы давно уже и думать о ней забыли, она прорастает все дальше и дальше.
Вы видите, что все что нужно сделать качественно, нужно делать самому, потому что окружающие просто не выдерживают ваших стандартов. И вы продолжаете наваливать на себя новые и новые задачи, вам тяжело и некомфортно, но ваш ментальный паразит утверждает, что в этом и заключается правда жизни.
Если бы на начальном этапе вы смогли заметить, что в вас проник и точит ментальный червь, ваши действия были бы направлен на то, чтобы избавиться от него, а не раскармливать до неимоверных размеров.
Поэтому когда ко мне приходят клиенты с различными запросами, первым делом мы проводим ментальный детокс. Кому-то достаточно одной чистки, кому-то требуется регулярная совместная профилактика. Но результат всегда один, как только человек начинает замечать и отлавливать непродуктивные установки, он начинает двигаться на совершенно других скоростях, как если бы пересел с трамвая в гоночный болид.
Поработать со мной можно в двух вариантах:
🏳️Персональная консультация
🏳️Групповая работа на интенсиве (мини-группа до 10 человек)
В консультационную работу беру не всех. Для этого приглашаю сначала на бесплатную демо-консультацию, после которой мы определяемся, нужно ли копать глубоко или достаточно отшлифовать резюме и самопрезентацию.
Я не фанат самопиара (все кто знает меня лично уж точно подтвердят🙈), но с уверенностью могу сказать, что если консультирование и коучинг работают для 75% людей - в 75% случаев - это блестящий результат!