Hello world!

Всем привет!

Мы команда Сибура. А если конкретнее, то ФУОП - функция по управлению организационными проектами.

Сегодня знаменательный день – мы начинаем вести нашу страницу! В наших статьях мы расскажем вам, как из ситуации неопределенности и хаоса мы пришли к портфельному управлению и увеличили пропускную способность принятия решений по проектам с 76 до 261 проектов в год (получается, выросли больше, чем в 3 раза) и улучшили управляемость проектами с 40% до 85%. Перед тем, как начать, небольшая преамбула, что вам нужно знать о Сибуре:

1. Здесь все очень любят использовать сокращения;
2. Здесь все постоянно меняется.

Чтобы было интересно, в нескольких статьях мы расскажем вам:

1. Как из больших собраний по 50+ человек при помощи девиза «Разделяй и властвуй» мы перешли к портфельному управлению;
2. Как управляли лимитами принятия решений и смогли упростить всем жизнь;
3. Улучшили дисциплину реализации проектов просто добавив убрав воду;
4. На чем сегодня сосредоточено проектное и портфельное управление в Сибуре и как оно развивается;
5. Как планируем дальше упрощать и автоматизировать проектное и портфельное управление.

Если стало интересно – ставьте лайки, задавайте ваши вопросы и делитесь материалами. Мы будем рады любому фидбэку!