Давайте сразу к сути. Следующий тип - СОТРУДНИКИ-ПРОКРАСТИНАТОРЫ.
Были такие у вас? У меня были. И не один. Довольно профессиональные менеджеры. И с этим типом тоже все ок. И они тоже просто так устроены.
Если идея заряжает, то делают сами и ноль контроля. Как только рутинная и неинтересная задача, то прям нужно стоять сзади или напоминать 👩✈️. Раздражает невероятно. Взрослый человек. Знаю, что всё понимает. А ведет себя как ребенок. При этом не откладывает личные дела и решает их прямо на работе.
Тоже расскажу пример. У меня их много. Ведущий менеджер в компании. Инициативный. Успешный . Договорится с кем угодно. Не боится ответственности. Ну как только задача стандартная - начинается прокрастинация:
- Яромир, можешь рассчитать емкость рынка продукта до конца недели? Покажем потенциал директору и согласуем бюджет
- Да, конечно, без проблем.
- Помощь от меня нужна?
- Неееет, сделаю все быстро и красиво.
📅 ЗА ДЕНЬ ДО СРОКА:
- Яромир, как дела с расчетом? (знаю Яромира, может подзабить на дедлайн)
- Еще не начал, но завтра будет готово!
- Помощь от меня нужна?
- Нееееет, все сделаю в срок
- У меня есть опасение, что можешь не успеть
- Не волнуйся!
📅 ВЕЧЕР ПЕРЕД ДЕДЛАЙНОМ:
Яромир собрался с духом и сел за расчет. Наблюдаю. Лицо крайне напряженное. Понимаю, что не успеет уже точно. Сижу злюсь. Уже не раз это обсуждали