Работодателям и сотрудникам разрешат обмениваться электронными документами через Госуслуги
Утверждено постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192. Оно разрешает сотрудникам оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять документы работодателю через личный кабинет Госуслуг.
При этом работодатель сам определяет перечень документов и тех работников, которые смогут пользоваться системой электронного документооборота. Он же должен обеспечить взаимодействие информационной системы организации и Госуслуг.
Предполагается, что электронные документы будут размещены в личном кабинет сотрудника, а храниться на стороне организации. При необходимости их можно дублировать бумажными копиями.
Подготовлены правки в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
В Госдуме прошёл третье чтение проект поправок в Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ. Если его примут, в документе изменятся:
- условия соответствия объекта требованиям пожарной безопасности;
- классификация зданий, сооружений и пожарных отсеков по функциональной пожарной опасности;
- источники противопожарного водоснабжения, противопожарное водоснабжение поселений и городских округов;
- размещение подразделений пожарной охраны и пожарных депо на производственных объектах;
- обеспечение пожарной безопасности объектов защиты.
Кроме того, появятся новые требования для:
- декларации пожарной безопасности;
- систем автоматического пожаротушения и систем пожарной сигнализации;
- пожарной безопасности к эвакуационным путям, эвакуационным и аварийным выходам;
- дорог, въездов, выездов и проездов на территории производственного объекта.
Суд признал травму во время корпоратива несчастным случаем на производстве
В суде рассмотрели необычный случай: один из сотрудников организации получил травму руки во время соревнования по мини-футболу.
Работодатель расследовал происшествие и направил материалы в ФСС. Тот признал акт о несчастном случае на производстве недействительным, а сам несчастный случай — не страховым. Причина: участие в турнире по мини-футболу нельзя считать исполнением должностных обязанностей.
ФСС также обратился в суд, чтобы признать акт о несчастном случае на производстве недействительным с момента его составления. Однако, кассационный суд пришёл к следующим выводам:
- сотрудник участвовал в турнире по поручению и в интересах работодателя;
- мероприятие было включено в план работы;
- работник был заявлен и включён в команду;
Следовательно, постановил суд, работник совершенствовал свои профессиональные навыки. А раз обязанность на него была возложена в рамках исполнения трудовых отношений, то случай является страховым.
ПФР и ФСС объединят в одну организацию
Госдума в третьем чтении приняла законопроект «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации». Как и подразумевает название, с 1 января 2023 начнёт действовать объединённый Фонд, который объединит Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС).
Кроме того, предлагают изменить тарифы страховых взносов. Будут направлять:
- 72,8% на пенсионное страхование.
- 8,9% на социальное страхование.
- 18,3% на медицинское страхование.